Értékelés:
A Kaminoff úr által írt „A nagy menedzsment visszaállítása” című könyvről szóló kritikák kiemelik a könyv hatékonyságát, mint gyakorlati útmutatót a vezetők számára minden szinten. Az olvasók nagyra értékelik az egyszerű megközelítést, amely elkerüli a felesleges bonyolultságot, és az önmenedzsment és a csapatmunka javítását célzó, megvalósítható stratégiákra összpontosít. A könyvet dicsérik magával ragadó stílusáért, a zenével való innovatív kapcsolataiért és tömör szerkezetéért, amelyek megkönnyítik a bemutatott tanulságok megemésztését és alkalmazását.
Előnyök:⬤ Gyakorlati javaslatok a vezetéshez
⬤ könnyen olvasható és érthető
⬤ világos és megvalósítható lépések
⬤ magával ragadó írói stílus
⬤ innovatív zenei összehasonlítások
⬤ pozitív hatás a személyes és szakmai vezetési készségekre
⬤ fokozza a csapat morálját és kohézióját.
Egyes olvasók szerénynek vagy nem olyan átfogónak találhatják, mint a nagyobb tankönyveket; az egyik kritikus megjegyezte, hogy csak a gyerekeiknek adna 5 csillagot.
(12 olvasói vélemény alapján)
The Great Management Reset: 27 Ways to Be a Better Manager (of Anything)
„A Nagy Menedzsment Visszaállítás” a mai vezetők, valamint a vezetői karrierre törekvők számára biztosítja azokat a készségeket, amelyekkel felmérhetik és megérthetik jelenlegi vezetési stílusukat, és egyedi, bevált technikákat kínálnak, amelyek szükségesek ahhoz, hogy elérjék a hatékony és eredményes menedzser végső státuszát.
A könyv emellett minden egyes téma végén egy kérdőívet is tartalmaz, amely lehetővé teszi a vezetők számára, hogy pontosan meghatározzák jelenlegi vezetési stílusukat, megállapítsák, milyen változtatásokra van szükség, és megtervezzék, hogyan valósítsák meg a változtatást. Van egy bónusz fejezet a Vezetés és menedzsmentről, amely a következő szükséges lépést tárgyalja: Bár nem minden vezetőnek kell vezetőnek lennie, minden vezetőnek vezetőnek kell lennie, ez a fejezet arra ösztönzi az olvasót, hogy váljon vezetési vezetővé, és ossza meg erejét azokkal, akiknek hasznára válhat.”.
