A nyílt fórumok mélydemokráciája: Gyakorlati lépések a konfliktusmegelőzéshez és -megoldáshoz a családban, a munkahelyen és a világban

Olvasói vélemények

Arnold Mindell és Amy Mindell „A nyílt fórumok mélydemokráciája” című könyvét a konfliktuskezelés és a közösségépítés éleslátó megközelítése miatt dicsérik, amely a mélydemokrácia modelljét kínálja, amely nyílt párbeszédre és minden hang kifejezésére ösztönöz. Az olvasók nagyra értékelik a koncepciók gyakorlati alkalmazását a nyilvános viták és a szervezeti dinamika elősegítésében. Egyes kritikák azonban rámutatnak a gyakorlati alkalmazás hiányára bizonyos területeken, és elutasítják a tartalom nagyképűségét.

⬤ Átfogó modellt kínál a konfliktuskezeléshez és a közösségi szerepvállaláshoz.
⬤ Világos, érthető nyelven íródott.
⬤ Gyakorlati útmutatást nyújt a nyilvános viták és találkozók lebonyolításához.
⬤ Ösztönzi minden hang bevonását, különösen csoportos keretek között.
⬤ A közvetítők számára alapvető fontosságú forrásként tartják számon.

⬤ Egyes olvasók a tartalmat igényesnek vagy túlságosan összetettnek találják.
⬤ Néhány kritika elégedetlenséget jelez a gyakorlati alkalmazás hiánya miatt bizonyos kontextusokban.
⬤ Van olyan vélekedés, hogy a könyv idealista lehet, és megkérdőjelezi a bemutatott koncepciók gyakorlati alkalmazhatóságát.

(15 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The Deep Democracy of Open Forums: Practical Steps to Conflict Prevention and Resolution for the Family, Workplace, and World

Könyv tartalma:

A legtöbben rettegünk a konfliktusoktól - mondja Arnold Mindell, PhD, tizenöt könyv szerzője, aki nemzetközileg elismert a jungi terápia, az álmok és a testmunka innovatív szintéziséről. De nem kell így lennie. Égető szenvedélye, hogy olyan csoportokat és szervezeteket hozzon létre, ahol mindenki várja a csoportfolyamatokat ahelyett, hogy félne tőlük. Ő ezt a nyílt fórumok mély demokráciájának nevezi, ahol minden hang, gondolat és érzés szabadon megszólal, különösen azok, amelyeket senki sem akar hallani.

1992 óta Mindell egyik fő érdeklődési területe a csoportkonfliktusok mélyebb tudatosítása. A konfliktusmunka a megváltozott tudatállapotokra való hivatkozás nélkül olyan, mint egy influenza elleni oltás egy mániás vagy depressziós tudatállapotban lévő embernek. A legtöbb csoportos és társadalmi problémát nem lehet jól facilitálni vagy megoldani a háttérben lévő álomszerű és misztikus légkörhöz való hozzáférés nélkül. A kulcs ennek tudatosítása.

Mindell új paradigmát vezet be a 3-tól 3000-ig terjedő csoportokban való munkavégzésre, amely a jelek és események áramlásának tudatosításán alapul. A legfinomabb jeleket, amelyek az érzelmek, például a félelem, a düh, a reménytelenség és más megváltozott állapotok kialakulását jelzik, felfoghatjuk, és felhasználhatjuk arra, hogy a lehetetlennek tűnő problémákat felemelő közösségi élményekké alakítsuk át.

Ahogy Mindell kifejti: "Megosztom, hogyan használhatja mindenki - az iskolákban és szervezetekben, közösségekben és kormányokban dolgozó emberek - a belső élményeket, az álmodozást és a misztikát a konfliktuskezelés valódi módszereivel együtt, hogy élettel teli, fenntarthatóbb, tudatosabb közösségeket hozzon létre".