A reziliencia tíz vonása - Pozitivitás és céltudatosság elérése az iskolavezetésben (Hilton James (szerző, konferencia-előadó és volt iskolaigazgató, Egyesült Királyság))

Olvasói vélemények

A könyvet nagyra értékelik átgondolt és motiváló tartalma miatt, különösen az oktatási szerepkörben dolgozó vezetők számára. Olyan gyakorlati tanácsokat és meglátásokat kínál, amelyek minden vezetőtípus számára elérhetőek, így értékes forrást jelent a személyes és szakmai fejlődéshez.

⬤ Magával ragadó, motiváló és megalapozó tartalom
⬤ könnyen olvasható
⬤ hasznos és megalapozott ötletek
⬤ minden vezető számára elérhető
⬤ személyes tapasztalatokon alapul.

Egyesek számára kifejezetten az iskolai vezetők számára készült, bár általánosan alkalmazható a különböző vezetői szerepkörökben.

(5 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Ten Traits of Resilience - Achieving Positivity and Purpose in School Leadership (Hilton James (Author Conference Speaker and Former Headteacher UK))

Könyv tartalma:

Az egyre összetettebb és folyamatosan változó oktatási környezetben az iskolavezetés hálás, de sokrétű szakma. Ahhoz, hogy hosszú távon megmaradjanak ebben a munkakörben, az iskolavezetőknek meg kell érteniük, hogyan vezethetnek pozitívan és céltudatosan, miközben elkerülik a stresszt, megbirkóznak a nehézségekkel, és jobban vigyáznak magukra fizikailag és mentálisan.

Mivel a tanárok jóléte és megtartása egyre nagyobb aggodalomra ad okot, az iskolavezetők ezt a magabiztosságot és optimizmust feltétlenül át kell adniuk munkatársaiknak is. Ebben az elgondolkodtató könyvben James Hilton a reziliencia tíz tulajdonságát tárja fel, és bemutatja az iskolavezetőknek, hogyan építhetik be ezeket a tulajdonságokat saját gyakorlatukba és iskolájukba, hogy minden osztályteremben a reziliencia légkörét teremtsék meg. A Ten Traits of Resilience tele van gyakorlati tanácsokkal, tippekkel és reflektív kérdésekkel, amelyek segítenek az iskolavezetőknek értékelni és javítani jelenlegi gyakorlatukat, és a könyvben számos oktatási szakértő, köztük Ross Morrison McGill, Patrick Ottley-O'Connor, Viv Grant és Kim Johnson nézőpontja is szerepel.

Dr. Andy Cope boldogságszakértő előszavával ez a könyv ideális minden olyan iskolavezető és leendő iskolavezető számára, aki a rugalmasság kultúráját szeretné előmozdítani és fenntartani iskolájában, hogy javítsa saját, valamint munkatársai és diákjai mentális egészségét és jólétét.