A sikeres mentorálás hét kulcsa (spanyolul Latin-Amerikának)

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Seven Keys to Successful Mentoring (Spanish for Latin America)

Könyv tartalma:

A mentorálás egy olyan szándékos, fejlesztő kapcsolat, amelyben egy tapasztaltabb, nagyobb tudású személy ápolja egy kevésbé tapasztalt, kevesebb tudással rendelkező személy szakmai és személyes életét. Mind a mentorok, mind a mentoráltak számos előnyt realizálnak a mentorálásból, csakúgy, mint azok a szervezetek, amelyek ösztönzik, strukturálják és támogatják a mentorálást.

A hatékony mentorok fejlesztik a mentoráltak vezetői képességeit, miközben saját készségeiket is gyarapítják. Tudásukat és szakértelmüket visszaadják a szervezetüknek.

Ápolják a munkavállalók törekvései és a szervezeti szükségletek közötti összhangot, és mélységet és lojalitást teremtenek a szervezetükben. Azok a vezetők, akik komolyan veszik a mentorálást, és hatékonyan kezelik azt, mélyreható hatást gyakorolnak.