Visszajelzés a teljesítményértékelésben

Értékelés:   (3.7 az 5-ből)

Visszajelzés a teljesítményértékelésben (Wayne Hart E.)

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 3 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Feedback in Performance Reviews

Könyv tartalma:

A teljesítményértékelések szervezetenként eltérőek.

Ez az útmutató segít megérteni, hogyan használhatja a visszajelzést bármilyen teljesítményértékelési kontextusban. Három visszajelzési alapelvet és négy különböző visszajelzési típust ismertet.

Segít megérteni, hogy mikor kell használni a különböző típusú visszajelzéseket, és hogyan kell megfogalmazni a teljes visszajelzési üzenetet, így valószínűbbé válik, hogy visszajelzései kedvező fogadtatásra találnak. A többi már csak gyakorlat.

A könyv egyéb adatai:

ISBN:9781604911145
Szerző:
Kiadó:
Kötés:Puha kötés

Vásárlás:

Jelenleg kapható, készleten van.

A szerző további könyvei:

A sikeres mentorálás hét kulcsa - Seven Keys to Successful Mentoring
Mind a mentorok, mind a mentoráltak számos előnyt élveznek a mentorálásból,...
A sikeres mentorálás hét kulcsa - Seven Keys to Successful Mentoring
Visszajelzés a teljesítményértékelésben - Feedback in Performance Reviews
A teljesítményértékelések szervezetenként eltérőek. Ez az útmutató...
Visszajelzés a teljesítményértékelésben - Feedback in Performance Reviews
A vezetői coach használata - Using Your Executive Coach
Ha Ön olyan menedzser vagy vezető, aki coaching-megbízást kezd, vagy aki olyan fejlesztési tervet...
A vezetői coach használata - Using Your Executive Coach
A sikeres mentorálás hét kulcsa (spanyolul Latin-Amerikának) - Seven Keys to Successful Mentoring...
A mentorálás egy olyan szándékos, fejlesztő...
A sikeres mentorálás hét kulcsa (spanyolul Latin-Amerikának) - Seven Keys to Successful Mentoring (Spanish for Latin America)

A szerző munkáit az alábbi kiadók adták ki:

© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)