A stratégiai MVP: 52 növekedési és vezetői eszköz a világ legjobb vezetőitől

Olvasói vélemények

A Stratégiai MVP egy vezetői és személyiségfejlesztési könyv, amely interaktív gyakorlatokat és sikeres vezetőktől származó inspiráló idézeteket tartalmaz. Arra ösztönzi az olvasókat, hogy aktívan foglalkozzanak az anyaggal, segítve őket személyes erősségeik és gyengeségeik azonosításában, miközben megvalósítható célokat tűznek ki a fejlődés érdekében. Sok recenzens motiválónak, lényeglátónak és felhasználóbarátnak találta a könyvet, kiemelve annak gyakorlati alkalmazását az élet különböző területein.

⬤ Az interaktív gyakorlatok aktív részvételre és önreflexióra ösztönöznek.
⬤ A sikeres vezetőktől származó inspiráló idézetek fokozzák a motivációt.
⬤ Az olyan gyakorlati eszközök, mint a SWOT-elemzés segítik a személyes és szakmai fejlődést.
⬤ Világos, könnyen követhető írásmód.
⬤ Különböző szerepekre és helyzetekre alkalmazható, nem korlátozódik az üzleti életre.
⬤ A strukturált, hétről hétre történő megközelítés elősegíti a fokozatos tanulást.

⬤ Elkötelezettséget és cselekvést igényel az olvasótól; nem biztos, hogy megfelel azoknak, akik passzív olvasásra vágynak.
⬤ Egyes olvasók kezdetben szkeptikusak lehetnek a könyv hatékonyságával kapcsolatban.
⬤ Más vezetői könyvekhez hasonlónak tűnhet, ami a piac telítődését kockáztatja.

(56 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The Strategic MVP: 52 Growth & Leadership Tools from the Worlds Top Executives

Könyv tartalma:

A Stratégiai MVP a vezetői coaching területén végzett 30 éves munka eredménye, amely a leghatékonyabb csapatgyakorlatok megtalálására irányult.

Mark Thompson és Brandi Stankovic megnézték, hogy mi a releváns a mai gyorsan változó környezetben, és olyan koncepciókat alkottak, amelyeket gyakorlatilag beépíthet a mindennapjaiba. Emellett számos olyan ügyfelük gondolatait is hozzáadták, akik a világ vezető vezérigazgatói közé tartoznak.

Közülük sokan ismert nevek, köztük Elizabeth Smith, Warren Buffett, Maya Hu-Chan, Jim Collins, Charles Schwab, Sir Richard Branson és új partnerünk, Alan Mulally. E tapasztalt vezetők mindegyike nagylelkűen osztotta meg meglátásait a vezetés egész területéről, a személyes fejlődéstől vagy a legjobb felvételi gyakorlatoktól kezdve a tanácsokig, hogy miként lehet a legjelentősebb prioritásokra összpontosítani. Összegyűjtöttek 52 gyakorlatot - minden hétre egyet - egy egyszerű formátumban, amely lehetővé teszi, hogy egész évben építse vezetői mojo-ját.

Túl sok vezetői és coaching könyv megelégszik azzal, hogy megmondja, mit kell tennie, vagy mi vált be másoknál. Ezt a könyvet úgy tervezték, hogy Ön és csapata elvégezze a gyakorlati munkát, amely ahhoz szükséges, hogy csapata minden esély ellenére a jóból a nagyszerűbe kerüljön, és a lehető legjobbá váljon.