A tanári fizetés és a tanári minőség: A legjobb tanárok bevonzása, fejlesztése és megtartása

Értékelés:   (4.6 az 5-ből)

A tanári fizetés és a tanári minőség: A legjobb tanárok bevonzása, fejlesztése és megtartása (H. Stronge James)

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Teacher Pay & Teacher Quality: Attracting, Developing, & Retaining the Best Teachers

Könyv tartalma:

A meglévő tanári kompenzációs modellek áttekintése kutatásokon alapuló megközelítést nyújt az iskolaigazgatók számára egy olyan kompenzációs rendszer kialakításához, amely vonzza és megtartja a kiváló minőségű tanárokat.

A könyv egyéb adatai:

ISBN:9781412913218
Szerző:
Kiadó:
Nyelv:angol
Kötés:Puha kötés

Vásárlás:

Jelenleg kapható, készleten van.

A szerző további könyvei:

A hatékony igazgatók tulajdonságai - Qualities of Effective Principals
Mi kell ahhoz, hogy valaki jó iskolaigazgató legyen? Nincs két...
A hatékony igazgatók tulajdonságai - Qualities of Effective Principals
A hatékony tanárok tulajdonságai - Qualities of Effective Teachers
Minden tanár arra törekszik, hogy hatékony tanár legyen. Minden tanár...
A hatékony tanárok tulajdonságai - Qualities of Effective Teachers
Okos a kezdetektől fogva: 100 eszköz a magabiztos tanításhoz - Smart from the Start: 100 Tools for...
Az új tanárok végső útmutatója az osztályteremben...
Okos a kezdetektől fogva: 100 eszköz a magabiztos tanításhoz - Smart from the Start: 100 Tools for Teaching with Confidence
A tanári fizetés és a tanári minőség: A legjobb tanárok bevonzása, fejlesztése és megtartása -...
A meglévő tanári kompenzációs modellek áttekintése...
A tanári fizetés és a tanári minőség: A legjobb tanárok bevonzása, fejlesztése és megtartása - Teacher Pay & Teacher Quality: Attracting, Developing, & Retaining the Best Teachers

A szerző munkáit az alábbi kiadók adták ki:

© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)