A tulajdonságok: Az optimális teljesítmény 25 rejtett mozgatórugója

Olvasói vélemények

Rich Diviney „The Attributes” című könyvét nagyra értékelik a személyes tulajdonságok és azok teljesítményre gyakorolt hatásának megértését célzó gyakorlati megközelítése miatt. A kritikusok nagyra értékelik a készségek és a tulajdonságok közötti világos megkülönböztetést, valamint a lebilincselő írói stílust és a valós életből vett történeteket. Bár sokan értékes forrásnak tartják a személyes és szakmai fejlődéshez, néhányan megemlítik, hogy időnként elhúzódik, és hogy a keretrendszert egyszerűsíteni lehetne a szélesebb körű alkalmazhatóság érdekében.

Gyakorlati és használható betekintés a személyes és szakmai fejlődéshez szükséges tulajdonságok megértésébe.

Világos különbségtétel a készségek és a tulajdonságok között.

(61 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The Attributes: 25 Hidden Drivers of Optimal Performance

Könyv tartalma:

Megvan benned, ami ahhoz kell, hogy bármilyen helyzetben sikeres legyél? Egy parancsnok szerint, aki a Navy SEAL kiképzést vezette, az igazi optimális teljesítmény túlmutat az egyszerű képességeken. Minden a JELLEMZŐKről szól.

Rich Diviney húszéves tengerésztiszti és SEAL-tisztként eltöltött húsz éve alatt szorosan részt vett egy speciális SEAL-kiválasztási folyamatban, amely a több száz rendkívüli jelöltből álló csoportot a legelitebb teljesítményt nyújtók maroknyi csoportjára szűkítette. Diviney gyakran meglepődött azon, hogy mely jelöltek estek ki, és melyeknek sikerült. Előfordulhatott, hogy valaki minden megfelelő képességgel rendelkezett, és mégis elbukott, míg mások, akiket kezdetben elutasított, csúcsteljesítményt nyújtottak. A látszólag objektív kritériumok nem azt mondták el neki, amit a leginkább tudnia kellett: Ki lesz sikeres a világ egyik legnehezebb katonai feladatában?

Hasonlóan nehéz megjósolni a sikert a való világban.

Elég gyakran előfordul, hogy az alulmaradt diákok kivételes eredményeket érnek el, és a magasan képzett alkalmazottak nem felelnek meg az elvárásoknak. A sötét lónak számító cégek elhúznak a mezőnytől, míg a tehetséggel és tőkével teli álomcsapatok tönkremennek. Diviney évtizedeken át dolgozott a legjobb különleges szereplőkkel, és látta, hogy a nyilvánvaló képességek mögött a teljesítmény rejtett mozgatórugói, meglepő alapvető tulajdonságok - köztük a ravaszság, az alkalmazkodóképesség, sőt még a nárcizmus is - rejtőznek, amelyek arra utalnak, hogy mennyire rugalmasak vagy kitartóak vagyunk, mennyire helyzetfelismerőek és mennyire lelkiismeretesek. Ezek a tulajdonságok megmagyarázzák, hogyan teljesítünk egyénként és egy csapat részeként. Ugyanaz a módszertan, amelyet Diviney SEAL-ként használt, bárki számára alkalmazható a magán- és a szakmai életben, és ezen tulajdonságok megértése lehetővé teheti az olvasók és csapataik számára, hogy bármikor, bármilyen helyzetben optimálisan teljesítsenek.

Diviney újszerű és gyakorlatias módon határozza meg az alapvető tulajdonságokat, és történeteket oszt meg a katonaság, az üzleti élet, a sport, a kapcsolatok, sőt a szülői szerepvállalás területéről, hogy megmutassa, hogyan lehet a saját és a körülöttünk lévő emberek tulajdonságainak megértésével optimális teljesítményt elérni az élet minden területén.