Attribútumok - Az optimális teljesítmény 25 rejtett mozgatórugója

Értékelés:   (4.7 az 5-ből)

Attribútumok - Az optimális teljesítmény 25 rejtett mozgatórugója (Rich Diviney)

Olvasói vélemények

Összegzés:

A „Az attribútumok: Rich Diviney „Az optimális teljesítmény 25 rejtett mozgatórugója” című könyve nagy visszhangot váltott ki a személyes és szakmai tulajdonságok mélyreható feltárása miatt, megkülönböztetve azokat a készségektől. Az olvasók nagyra értékelik a gyakorlati alkalmazásokat a vezetés, a csapatteljesítmény és a személyes fejlődés terén, és gyakran találják a mindennapi életben is alkalmazhatónak. Egyesek azonban úgy érzik, hogy a könyv egyes részei túlságosan részletesek vagy bonyolultak, ami bizonyos célközönség számára akadályozhatja a használhatóságát.

Előnyök:

Gyakorlati és használható kereteket kínál a személyes és csapatjellemzők értékeléséhez.
Jól szervezett, társalgási és magával ragadó írói stílus.
Hiteles, átélhető történetekben gazdag, amelyek megerősítik az anyagot.
A szakmai és a személyes fejlődéshez egyaránt alkalmazható értékes meglátásokat nyújt.
Egyedülálló módon a tulajdonságokra összpontosít az optimális teljesítmény kontextusában, a csúcsteljesítmény helyett.

Hátrányok:

Néhány olvasó úgy érzi, hogy a könyv elhúzódik, vagy egyes részek túlságosan részletesek, ami befolyásolhatja az olvashatóságot.
Az attribútumok keretét összetettnek vagy túlságosan kiterjedtnek tarthatják a gyakorlati, normatív használathoz.
A fókusz erősen az üzleti és vezetői kontextusra irányul, ami nem biztos, hogy annyira megtetszik a személyes növekedést kereső átlagos olvasóknak.

(61 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Attributes - 25 Hidden Drivers of Optimal Performance

Könyv tartalma:

„Nagyon sokat tanultam Rich Diviney-től a bizalomról” - Simon Sinek.

'Hihetetlen... megmagyarázza, hogy egyes emberek miért boldogulnak - még akkor is, amikor a dolgok nehézzé válnak' - Charles Duhigg.

'Ha érdekel, hogy jobbá válj, meg kell venned ezt a könyvet' Daniel Coyle.

Ismerd meg a titkot, hogy a legjobb legyél.

Rich Diviney húszéves tengerésztiszti és SEAL-tisztként eltöltött húsz éve alatt szorosan részt vett a speciális SEAL-kiválasztásban, ahol több száz rendkívüli jelöltből válogatott le egy maroknyi elit teljesítményt nyújtó személyt. Diviney azonban gyakran meglepődött azon, hogy kiknek sikerült. A megfelelő képességekkel rendelkezők néha elbuktak, míg mások, akiket kezdetben elutasított, csúcsteljesítményt nyújtottak. Miért nem a legügyesebb jelöltek voltak azok, akik a világ legnehezebb katonai feladatai közül a legjobban boldogultak?

Évekig tartó megfigyeléssel Diviney megfejtette a kódot: a nyilvánvaló képességek mögött a sikeres újoncok alapvető tulajdonságai, az egyén egyéni és csapatbeli teljesítményének veleszületett jellemzői húzódnak meg. Ez a könyv meghatározza ezeket a kulcsfontosságú tulajdonságokat - köztük a ravaszságot, az alkalmazkodóképességet, sőt még a nárcizmust is -, hogy Ön felismerhesse és megérthesse saját és a körülötte lévő emberek tulajdonságait, és ezáltal az élet minden területén optimális teljesítményt nyújthasson.

A könyv egyéb adatai:

ISBN:9780753558676
Szerző:
Kiadó:
Alcím:25 Hidden Drivers of Optimal Performance
Kötés:Puha kötés
A kiadás éve:2021
Oldalak száma:304

Vásárlás:

Jelenleg kapható, készleten van.

A szerző további könyvei:

Attribútumok - Az optimális teljesítmény 25 rejtett mozgatórugója - Attributes - 25 Hidden Drivers...
„Nagyon sokat tanultam Rich Diviney-től a...
Attribútumok - Az optimális teljesítmény 25 rejtett mozgatórugója - Attributes - 25 Hidden Drivers of Optimal Performance
A tulajdonságok: Az optimális teljesítmény 25 rejtett mozgatórugója - The Attributes: 25 Hidden...
Megvan benned, ami ahhoz kell, hogy bármilyen...
A tulajdonságok: Az optimális teljesítmény 25 rejtett mozgatórugója - The Attributes: 25 Hidden Drivers of Optimal Performance

A szerző munkáit az alábbi kiadók adták ki:

© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)