A vezető agya: Fejlessze vezetői képességeit, építsen erősebb csapatokat, hozzon jobb döntéseket, és inspirálja a nagyobb innovációt az idegtudomány segítségével.

Olvasói vélemények

A könyv elsöprően pozitív kritikákat kapott a vezetés és az idegtudományok meglátásai miatt, hangsúlyozva a gyakorlati alkalmazásokat és az egyedi perspektívákat. Néhány olvasó úgy találta, hogy a könyv átalakító hatással van a csapatokkal való munkához való hozzáállásukra. Néhány kritika azonban megjegyezte, hogy az idegtudományi fogalmak kezelésében hiányzik az eredetiség és a mélység.

⬤ Új perspektívákat kínál a vezetés és a csapatmunka terén.
⬤ Tudományos alapokon nyugszik, ami növeli a hitelességet.
⬤ Gyakorlati meglátásokat nyújt a kommunikáció és a döntéshozatal javításához.
⬤ Magával ragadó és elgondolkodtató, minden szintű vezetőnek ajánlott.
⬤ Kiemeli az idegtudományok fontosságát a vezetésben.

⬤ Néhány olvasó úgy találta, hogy az ötletek nem túl eredetiek vagy nem elég mélyek.
⬤ Néhányan úgy érezték, hogy a könyv csak felületesen foglalkozik az idegtudományi fogalmakkal.

(8 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The Leader's Brain: Enhance Your Leadership, Build Stronger Teams, Make Better Decisions, and Inspire Greater Innovation with Neuroscience

Könyv tartalma:

Egy úttörő idegtudós feltárja, hogy az agytudomány hogyan változtathatja meg a vezetésről, csapatépítésről, döntéshozatalról, innovációról, marketingről és sok másról való gondolkodásunkat.

A vezetés olyan képességek összessége, amelyekkel csak néhány szerencsés ember születik. Ők a természetes kapcsolatépítők, mesteri tárgyalók és meggyőzők, valamint agilis és stratégiai gondolkodók.

A jó hír a többiek számára az, hogy ezek a képességek fejleszthetők. A A vezető agya: Enhance Your Leadership, Build Stronger Teams, Make Better Decisions, and Inspire Greater Innovation with Neuroscience című könyvében Michael Platt, a Wharton Neuroscience Initiative igazgatója elmagyarázza, hogyan.

Az idegtudomány, a pszichológia és a marketing területén két évtizeden át professzorként és gyakorlati szakemberként Platt úttörő kutatásai elmélyítették az agy kulcsfontosságú területeinek működésével kapcsolatos ismereteinket - és azt, hogy ez a tudás hogyan alkalmazható az üzleti életben.

Az idegtudomány válaszokat ad a vezetés számos legnehezebb kihívására. A A vezető agya című könyvben Platt elmagyarázza:

Miért hoz két vezető, amikor ugyanazzal az információhalmazzal találkozik, nagyon különböző döntéseket.

Miért építenek egyes vállalatok (Apple) erős szociális és érzelmi kapcsolatokat az ügyfeleikkel, míg mások nem (Samsung).

A sporttörténelem legjelentősebb eseményei, mint például a "Csoda a jégen", hogyan tartalmaznak tanulságokat a csapatépítéshez.

Miért hozhatnak katasztrofális döntéseket még a legelképzelhetőbb üzleti vezetők is, és hogyan lehet ezt helyrehozni.

A vezető agya ilyen és ehhez hasonló megállapításokat és még sok mást is összefüggésbe hoz, hogy segítsen a vezetés fejlesztésében egy folyamatosan változó, az "új normálisba" lépő világban.".

Ebben a gyorsan olvasható és magával ragadó útmutatóban olyan megvalósítható meglátásokra tesz szert, amelyeket vezetőként a gyakorlatba is átültethet. Megtudhatja azt is, mi zajlik a csapata agyában, amikor szinkronban dolgoznak egymással, hogyan hangolhatja az üzenetek átadását, hogy mások biztosan meghallják, hogyan ösztönözheti a nagyobb kreativitást és innovációt, és még sok minden mást.