A vezetői fenntarthatóság: Hét fegyelem a változások eléréséhez, amelyekről a nagy vezetők tudják, hogy meg kell tenniük

Olvasói vélemények

A könyv hét kulcsfontosságú tudományágon keresztül vizsgálja a vezetői fenntarthatóság fogalmát, kiterjedt kutatásokra és a szerzők világszerte vezetői munkával szerzett széleskörű tapasztalataira támaszkodva. Gyakorlati meglátásokat, személyes anekdotákat és megvalósítható stratégiákat nyújt az egyéni és szervezeti vezetésfejlesztéshez.

⬤ A vezetési elvek inspiráló és átfogó elemzése.
⬤ Tele van megvalósítható meglátásokkal és gyakorlati tanácsokkal a vezetők számára.
⬤ Magával ragadó történetek és személyes anekdoták, amelyek gazdagítják a tartalmat.
⬤ Alkalmas egyéni és csapatfejlesztési tevékenységekhez.
⬤ Számos területen alkalmazható, beleértve az üzleti életet és az oktatást.
⬤ Ösztönzi a folyamatos fejlesztés kultúráját.

⬤ Egyes fogalmak nem diszciplínáknak, hanem inkább az elköteleződés területeinek tekinthetők.
⬤ A könyv sűrűn tartalmaz információkat, amelyek teljes elsajátítása gondos olvasást igényelhet.

(7 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Leadership Sustainability: Seven Disciplines to Achieve the Changes Great Leaders Know They Must Make

Könyv tartalma:

A VEZETŐI ERŐFESZÍTÉSEID MARADJANAK MEG

Nap mint nap emberek ezrei fektetnek nagy erőfeszítéseket - és pénzt - abba, hogy hatékonyabb vezetővé váljanak szemináriumok, személyes coaching és munkatársi fejlesztési tervek révén. Ezek a vállalkozások csodákat tehetnek, hogy segítsenek a vezetőknek mindenféleképpen javítani hatékonyságukon. De nem minden vezető fejezi be, amit elkezdett - és sokan visszatérnek a kevésbé hatékony szokásokhoz, gyakran anélkül, hogy észrevennék.

Hogyan biztosíthatja, hogy ragaszkodjon a megkezdett pozitív változásokhoz? Hogyan gondoskodhat arról, hogy ne csússzon vissza a régi szokásaiba?

Válasz: Hogyan tudsz visszaállni a régi szokásaidhoz? Vezetői fenntarthatóság

Dave Ulrich - az az ember, akit a BusinessWeek a "#1 vezetői oktató és guru"-ként emlegetett - összeáll Norm Smallwood vezetési szakértővel, hogy oda menjenek, ahová még egyetlen vezetési útmutató sem ment el. Ez az álomcsapat kifinomult, bevált vezetési fenntarthatósági ötleteket és eszközöket kínál, amelyeket azonnal alkalmazhat.

A Vezetői fenntarthatóság segít a jó szándékot hatékony tettekké alakítani hét kritikus tudományág elsajátításával:

⬤ Egyszerűség: Koncentrálj arra a néhány kulcsfontosságú viselkedésre, amelyek a legnagyobb hatást gyakorolják.

⬤ Idő: Ossza be az idejét úgy, hogy a napirendje megfeleljen a szándékainak.

⬤ Felelősségre vonás: Vállalj személyes felelősséget azért, hogy megteszed, amit ígértél.

⬤ Erőforrások: Támogassa a vezetését hatékony, folyamatos coachinggal és HR-rendszerekkel.

⬤ Nyomon követés: Fejlesszen ki mérőszámokat a vezetői fejlődés mérésére.

⬤ Melioráció: Tanuljon a hibáiból és mutasson rugalmasságot.

⬤ Érzelmek: Merítsen mély személyes értékekből, hogy motivált maradjon.

A nagyszerű vezetéshez vezető út nem ér véget a hatékony új készségek elsajátításával és alkalmazásával. A nagyszerű vezetés a következetességről szól, és a következetességre való törekvés egy soha véget nem érő folyamat. Használja a Vezetői Fenntarthatóságot, hogy biztosítsa a vezetői nagyságot ma, holnap és élete hátralévő részében.

Dicséret a VEZETÉS FENNTARTHATÓSÁGÁRÓL : "Dave és Norm gyakorlati megközelítést javasol annak a problémának a megoldására, hogy a vezetők azt, amit elhatároznak, tettekre váltsák. A hét alapelv egyszerű és gyakorlatias módszert kínál a dolgok megvalósításához." -- Ram Charan, a New York Times bestseller Execution társszerzője.

"Dave és Norm nagyszerű munkát végeznek abban, hogy a vezetőknek ne csak azt tanítsák meg, hogy mit tegyenek, hanem azt is, hogy hogyan tegyenek róla, hogy meg is tegyék. A könyvben szereplő ötletek éleslátóak, konkrétak és megvalósíthatóak." -- Gina Qiao, SVP Human Resources, Lenovo.

"Végre egy "hogyan kell" könyv, amely a szervezetek vezetésének valós dinamikáján alapul! " -- Dixon Thayer, vezérigazgató, HealthNEXT.

"Dave és Norm egyszerre nyújt mélyreható megértést arról, hogy miért maradunk gyakran alul, és egy eszközkészletet a továbblépéshez." -- Morgan W. McCall, Jr., a Dél-kaliforniai Egyetem Marshall School of Business professzora és a High Flyer szerzője.

"A vezetők világszerte ünnepelni fogják Dave és Norm erőteljes új ajándékát: a Vezetői fenntarthatóság koncepcióját és annak hét diszciplínáját." -- Frances Hesselbein, a Frances Hesselbein Vezetői Intézet elnök-vezérigazgatója.

"Végre van két tudós-gyakorló, akik helyesen foglalkoznak azokkal a bizonyítékokkal, amelyek szerint minden második vezetőből egy kudarcot vall, és megoldásokat kínálnak a megfelelő végrehajtással kapcsolatban, amely a fenntarthatósághoz vezet."" -- W. Warner Burke, a Columbia Egyetem Teachers College pszichológia és pedagógia professzora.

"Dave és Norm megértik, hogy a siker egyik kulcsa a fegyelmezett folytonosság és a fenntarthatóság -- ami a vezetők körében szükséges alapkompetencia." -- Kathleen Wilson-Thompson, humánpolitikai igazgató, Walgreen Co.