Olvasói vélemények
Összegzés:Dr. John Medina „Brain Rules for Work” című könyve nagy visszhangot váltott ki gyakorlati meglátásai és lebilincselő írása miatt, amely olyan fontos témákkal foglalkozik, mint a vezetés és az agyi stratégiák a vállalati környezetben. A könyvet dicsérik, mert közérthető és informatív, és vonzó azoknak, akiket érdekel az idegtudományok alkalmazása a mindennapi munka világában. Néhány olvasó azonban arra figyelmeztet, hogy bár a könyv remek tippeket kínál, hiányozhat belőle az alapos tudományos elemzés.
Előnyök:⬤ Gyakorlati és alkalmazható tanácsokat kínál a munkahelyi élethez
⬤ magával ragadó és átélhető stílus
⬤ empátiával foglalkozik a vezetéssel
⬤ hiteles, az agytudományban ismert szerző
⬤ betekintést nyújt a vállalati agyi stratégiákba.
Hátrányok:Egyes olvasók úgy találhatják, hogy a tudományos elemzés nem elég mély; inkább a népszerű idegtudományok iránt érdeklődők számára lehet vonzó, mintsem a szigorú tanulmányok iránt.
(6 olvasói vélemény alapján)
Eredeti címe:
Brain Rules for Work: The Science of Thinking Smarter in the Office and at Home
Könyv tartalma:
Hogyan tudom az embereket lekötni az előadásaim során? Mit tehetek az irodámmal, hogy hétfőn alig várom, hogy bejöjjek oda? Hogyan javíthatom a csapatunk, az osztályunk, a vállalatunk termelékenységét? A tudósok tudják. A Dr.
John Medina fejlődési molekuláris biológus és szerző által írt Brain Rules for Work című könyv a munka különböző aspektusait vizsgálja a szakmailag lektorált tudományok szemszögéből. A New York Times bestsellerei, az Agyszabályok, az Agyszabályok a babának és az Agyszabályok a jó öregedéshez című művek szerzőjeként Dr. Medina a szakmai világ felé fordítja szakértelmét, és végigvezet minket azon, hogy mit mond az agytudomány és az evolúcióbiológia az irodahelyiségektől kezdve a munka és a magánélet egyensúlyán át a hatalmi dinamikáig és a munkahelyi interakciókig a COVID-19 idején.
Medina bájos leírásai és vidám anekdotái a tudományt olyan gyakorlati alkalmazásokra bontják le, amelyeket jövő hétfőn már alkalmazhatsz is, hogy javítsd a saját és a körülötted lévők munkaéletét. Megtanulod: Miért javítja a termelékenységet, ha a munkaidő alatt szüneteket tartasz a természetben Hogyan lesz hatékonyabb egy megbeszélés, ha előre megtervezed Miért nem jó irodai terv a nyitott irodaterv Miért nem jó irodai terv a nyitott irodaterv Hogyan lesz a sokszínűbb csapat hatékonyabb csapat Miért fárasztó pontosan a munkatársakkal való online beszélgetés Miért létfontosságú a kudarc megengedése egy cég sikeréhez Mit tehet a hatalom egy frissen előléptetett vezetővel A halogatás nem a lustaságból fakad, inkább a negatív érzések elkerülése Miért segíthetnek a személyiségtesztek abban, hogy megtaláld a megfelelőt az álláshoz - tipp: Nem a Myers-Briggs A vezetői karizma meglepő forrása És hogy hogyan fog kinézni a munkaéletünk egy pandémiát követő világban Akár egy vállalat alkalmazottja vagy, aki sikeressé akar válni, akár egy olyan vezető, aki biztosítani szeretné alkalmazottai sikerét, az Agyszabályok a munkához hasznos eszköz és meggyőző útmutató egyszerre az Ön és munkatársai számára.
