Akadémiai vezetés az ápolásban: Hatékony stratégiák leendő oktatók és vezetők számára

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Academic Leadership in Nursing: Effective Strategies for Aspiring Faculty and Leaders

Könyv tartalma:

Ez az első olyan forrás, amely összehasonlítja az ápolói tudományos vezetők tapasztalatait az állami, magán- és nyereségorientált intézmények között a különböző tapasztalati szintű és ambíciójú ápolói oktatók számára. Bár a legtöbb ápolói kar és adminisztrátor, aki új szakmai lehetőséget keres, gyakran a fizetést, a földrajzi elhelyezkedést, sőt még az iskola hírnevét is figyelembe veszi a választás során, a kultúra és a szervezeti struktúra fontosságát nem lehet eléggé hangsúlyozni. A szövegben található információk és tanácsok mindhárom szervezeti típussal kapcsolatos tévhitekkel és mítoszokkal foglalkoznak, hogy az olvasók boldogulni tudjanak a választott intézményben.

Ez a szöveg olyan oktatóknak íródott, akik a vezetői készségeket szeretnék bővíteni a tanítási szerepükön belül, azoknak, akik formálisabb vezetői pozíciót keresnek, és a kezdő egyetemi vezetőknek, és első kézből nyújt betekintést abba, hogy mi kell ahhoz, hogy valaki oktatói és ápolói egyetemi adminisztrátor legyen három különböző egyetemi környezetben - állami, magán és profitorientált -, és mélyrehatóan megérti a közöttük lévő legfontosabb különbségeket. A fejezetek konkrét tippeket és javaslatokat kínálnak a különböző típusú intézményekben való jelentkezéshez és munkához, és őszintén tárgyalják a "dolgokat, amiket bárcsak tudtam volna" és a "tanulságokat". A szövegben található tanácsok az egyes akadémiai környezetekre vonatkozó konkrét stratégiákat tárgyalnak, kitérve az adománygyűjtés és a támogatás, a marketing és a PR, a képzett és sokszínű oktatók toborzása, a költségvetés és a források elosztása, valamint más témák árnyalataira, hogy elősegítsék a megalapozott döntést, amikor olyan karrierutat keresünk, amely jól illeszkedik a célhoz, és olyan munkát, amely általános elégedettséget biztosít.

Főbb jellemzők

⬤ Az első könyv, amely leírja a szükséges kari vezetői készségek sajátosságait és árnyalatait állami, magán és for-profit/karrieriskolai környezetben - ez az első könyv, amely ezt teszi.

⬤ Három tapasztalt ápolási dékán írta, akik konkrét tippeket adnak és felfedik a sikeres tudományos vezetés titkait a megalapozott döntéshozatalhoz.

⬤ A szerzők őszinte megjegyzéseket fűznek a "bárcsak tudtam volna" és a "tanulságokhoz".

⬤ Azoknak az oktatóknak készült, akik a vezetői készségeiket szeretnék bővíteni oktatói szerepkörükben, azoknak, akik adminisztratív pozíciót keresnek, és azoknak, akik újak az akadémiai vezetésben.

⬤ Megközelíthető stílusban íródott minden tapasztalati szinten lévő oktatói kar számára.