Employee Recruitment
Peter Schutz egyszer azt mondta, hogy a jellem képezzen készségeket, Henry David Thoreau pedig azt mondja, hogy ne olyan embert vegyél fel, aki pénzért végzi a munkádat, hanem olyat, aki a munka szeretetéért teszi. Az új alkalmazottak felvétele vitathatatlanul az egyik legfontosabb feladat a vállalkozásában.
Ha rossz faxkészüléket veszel, le tudod cserélni. Ha rossz irodaházat választ, elköltözhet. De amikor egy újabb embert veszel fel a csapatodba, olyasmit vezetsz be a céged DNS-ébe, ami közvetlen és hosszú távú hatással lesz a csapatodra, a hírnevedre és az egész vállalati világodra.
Nyilvánvaló, hogy itt nagyon kevés hely van a rossz döntéseknek. Tehát hogyan csináljuk ezt jól az első alkalommal? Hogyan gondoskodhatunk arról, hogy olyan tehetséges embereket vegyünk fel, akik nemcsak a munkájukban jók, hanem olyan személyes tulajdonságokkal is rendelkeznek, amelyek pozitív hatással lesznek a munkahelyünkre? Ezen a tanfolyamon megmutatjuk, hogyan lehet pontosan ezt elérni.
