Servant Leadership
Robert Greenleaf egyszer azt mondta:
"Az első és legjelentősebb döntés, amelyre egy úttörő rászánja magát, az a döntés, hogy szolgálni fog".
Továbbá John C. Maxwell azt tanácsolja nekünk,.
"Az egyének nem törődnek azzal, hogy mennyit tudsz, amíg rá nem jönnek, hogy mennyit gondolkodsz rajta".
A mai korban ez világossá és vitathatatlanná vált.
A munkásvezetés a tekintély új normája. A világ legjobb vezérigazgatói és origósai alkalmazzák ezt a szervezetükben. A világ legelismertebb hatósági szakemberei függnek tőle. Abban az esetben, ha egy úttörőnek szüksége van arra, hogy az egyesülete domináljon, készen kell állnia arra, hogy másokat helyezzen előtérbe. Ahogy Ken Blanchard fogalmaz: "minden ahhoz kapcsolódik, hogy a célokat megértessük, majd ezt követően összpontosítsunk és megtegyük a szükséges lépéseket, hogy segítsük az emberek győzelmét. Ilyen körülmények között nem ők dolgoznak neked, hanem te dolgozol nekik'. Mindenesetre, hogyan garantálhatjuk, hogy eleget teszünk ennek az új normának a munkakörnyezetünkben? Mi több, hogyan tudnánk a legjobban befolyásolni, hogy egyesületünket minden eddiginél magasabbra vigyük.
Ezen a tanfolyamon bemutatjuk, hogyan tehetjük pontosan ezt.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)