Áttörő problémamegoldás akciótanulással: Concepts and Cases

Olvasói vélemények

A Michael Marquardt és Roland Yeo által közösen írt könyv a cselekvéses tanulás koncepcióját, mint a komplex üzleti környezetben történő problémamegoldás hatékony módszerét vizsgálja. A könyv elméleti meglátásokat és gyakorlati esettanulmányokat tartalmaz különböző szervezetekből, hangsúlyozva az együttműködés és a hatékony kommunikáció szükségességét a kortárs kihívások kezelésében.

A könyv jól felépített, az elméleti meglátásokat különböző szervezetekből származó átfogó esettanulmányokkal ötvözi. Értékes eszközöket és alapelveket nyújt a vezetők számára, hozzáférhetővé téve a cselekvéses tanulás koncepcióját. Az áttekintés és a megértés szempontjából különösen hasznos a kulcspontok összefoglalására szolgáló táblázatok használata.

Néhány olvasó úgy találja, hogy az írásmód túlságosan akadémikus, és hiányoznak belőle a gyakorlati tanácsok. Aggályok merülnek fel a cselekvési tanulás megközelítésének hatékonyságával kapcsolatban más menedzsmenttechnikákkal összehasonlítva, ami vegyes véleményekhez vezet az alkalmazhatóságát illetően.

(4 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Breakthrough Problem Solving with Action Learning: Concepts and Cases

Könyv tartalma:

A Breakthrough Problem Solving with Action Learning (Áttöréses problémamegoldás akciótanulással) című könyv azt vizsgálja, hogy az akciótanulási csoportok miért és hogyan bizonyultak olyan sikeresnek és kreatívnak az összetett problémák megoldásában.