Az egyperces menedzser találkozik a majommal

Olvasói vélemények

Ken Blanchard „Az egyperces menedzser találkozik a majommal” című könyve értékes betekintést nyújt a vezetés és a delegálás témakörébe, a „majom” metaforáját használva olyan felelősségek ábrázolására, amelyeket a vezetők helytelenül vállalnak át, ahelyett, hogy megfelelően delegálnák a beosztottaknak. Sok olvasó találta praktikusnak, könnyen olvashatónak és tanulságosnak mind az új, mind a tapasztalt vezetők számára. Néhányan azonban kritizálták, hogy a könyvből hiányoznak a konkrét részletek, és hogy kissé elavult példákon alapul.

Az olvasók dicsérik a könyvet könnyű olvashatósága, gyakorlatias tanácsai és a felelősségről és a delegálásról szóló értékes tanulságai miatt. A könyvet kötelező olvasmányként ajánlják a vezetők számára, és gyakran ajándékozzák új vezetőknek, hogy segítsen elkerülni a gyakori buktatókat. Sokan hasznosnak találták a „majom” metaforáját az elszámoltathatóság szemléltetésében és a vezetési gyakorlatok javításában.

Néhány kritikus megjegyzi, hogy a könyvből hiányoznak a végrehajtással kapcsolatos konkrét részletek, és hogy néhány példát elavultnak éreznek. Néhány kritikus megemlítette, hogy a koncepciók félreértésekhez vezethetnek a vezetési stílusokban, ha nem alkalmazzák körültekintően, és azt sugallják, hogy egyensúlyra van szükség a delegálás és az alkalmazottak támogatása között.

(398 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

One Minute Manager Meets the Monkey

Könyv tartalma:

Ken Blanchard új előszavával Hogyan szabadulhat meg a vezetőség hatékonyan a "majmoktól" - mások felelősségétől, amely rájuk nehezedik, és megakadályozza a hatékony vezetést.