Az ember, aki tönkretette a kapitalizmust: Hogyan tépte ki Jack Welch a szívét, és hogyan törte össze a vállalati Amerika lelkét - és hogyan lehet visszacsinálni az örökségét?

Olvasói vélemények

David Gelles „The Man Who Broke Capitalism” című könyve kritikával illeti Jack Welch vezetését a GE-nél, valamint a profitorientált vállalati stratégiák szélesebb körű hatásait az amerikai üzleti életre és társadalomra. Rávilágít arra, hogy Welchnek a részvényesi érték maximalizálására irányuló megközelítése hogyan ártott az alkalmazottaknak, az etikának és a gazdaságnak. Míg sok olvasó éleslátónak és jól megírtnak találta a könyvet, néhányan kritizálták, hogy túlságosan egyoldalú, illetve bizonyos területeken nem elég mélyreható.

⬤ Átfogó kritikát nyújt Jack Welch vállalati stratégiáiról és azok negatív hatásáról az amerikai kapitalizmusra.
⬤ Jól megírt és lebilincselő elbeszélés, amely az összetett gondolatokat az olvasók számára érthetővé teszi.
⬤ Fontos kérdéseket vet fel a vállalati etikáról, a munkavállalókkal való bánásmódról és a jövedelmi egyenlőtlenségekről.
⬤ Hasznos a kortárs vállalati gyakorlatok és történelmi eredetük megértéséhez.

⬤ Néhány olvasó szerint a kritika túlságosan egyoldalú és árnyalatlan Welch sikereivel kapcsolatban.
⬤ A politikai és gazdasági ideológiák kritikája elidegeníthet néhány hallgatót.
⬤ Hiányzik a mélység a felvetett problémák alternatív megoldásainak feltárásában.
⬤ Egyesek szerint a szerző túlságosan leegyszerűsíti az összetett vállalati dinamikát, és túl sok felelősséget hárít Welchre.

(139 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The Man Who Broke Capitalism: How Jack Welch Gutted the Heartland and Crushed the Soul of Corporate America--And How to Undo His Legacy

Könyv tartalma:

New York Times Bestseller

New York Times David Gelles riporter és "Corner Office" rovatvezető felfedezi, hogy a GE legendás vezérigazgatója, Jack Welch a gyökere mindannak, ami a mai kapitalizmusban rossz, és tanácsokat ad, hogyan lehetne ezeket a hibákat kijavítani.

1981-ben Jack Welch átvette a General Electric vezetését, és gyorsan híressé vált, mint az első sztár vezérigazgató. Elnökkel golfozott, filmsztárokkal keveredett, és bálványozták, amiért a GE-t a világ legértékesebb vállalatává tette. Welch eredményei azonban nem valamiféle nagyobb intelligenciának vagy üzleti képességeknek köszönhetőek. Sokkal inkább annak a folyamatos erőfeszítésnek az eredménye, hogy a GE részvényárfolyamát egyre magasabbra tornássza, gyakran a munkavállalók, a fogyasztók és az innováció rovására. Ebben a lebilincselő, leleplező könyvben David Gelles azt állítja, hogy Welch egymaga vezette be az amerikai kapitalizmus új, gyilkos korszakát, amely a mai napig tart.

Gelles bemutatja Welch kampányát, amelynek célja munkahelyek százezreinek elpárologtatása volt a profit növelése érdekében, az ország gyártási bázisának kiirtása és a középosztály destabilizálása. Welch megszállott leépítési mániája - évente az alkalmazottak 10%-át bocsátotta el - alapjaiban változtatta meg a GE-t, és utánzók generációit inspirálta, akik világszerte más vállalatoknál is alkalmazták stratégiáját. A maga idejében Welch volt Amerika vezető vállalati támogatója a fúzióknak és felvásárlásoknak, az ügyleteket a versenytársak bekebelezésére használta, és egy olyan gazdaságot hozott létre, amely koncentráltabb és kevésbé dinamikus. Welch pedig úttörője volt a "financializáció" sötét művészetének, és a GE-t egy csodált ipari gyártóból gyakorlatilag egy szabályozatlan bankká alakította át. A pénzügyi üzletág rövid távon rendkívül nyereséges volt, és segített Welchnek abban, hogy a GE részvényeinek árfolyama folyamatosan emelkedjen. De végül a financializáció aláásta a GE-t és több tucat más Fortune 500 vállalatot.

Gelles bemutatja, hogy Welch ünnepelt hangsúlya a részvényesi érték bármilyen eszközzel történő növelésére (elbocsátások, kiszervezés, offshore, felvásárlások és visszavásárlások, hogy csak néhány taktikát említsünk) hogyan vált általánosságban az amerikai üzleti életben normává. Bemutatja, hogy ez a megközelítés a nagy gazdasági világválság óta a legnagyobb társadalmi-gazdasági egyenlőtlenséghez vezetett, és sok olyan vállalatnak ártott, amely ezt a megközelítést alkalmazta. Megmutatja, hogy a Welch-követő generáció hogyan alakította át radikálisan az olyan vállalatokat, mint a Boeing, a Home Depot, a Kraft Heinz és még sok más vállalat. Végezetül Gelles bemutatja a vállalati Amerikában most zajló változásokat, kiemelve azokat a vállalatokat és vezetőket, amelyek felhagytak a Welch-elvvel, és bebizonyítják, hogy még mindig lehetséges az üzleti világban a megélhetés tönkretétele, a közösségek szétverése és a szabályozás semmibe vétele nélkül is kitűnni.