Az emberi erőforrás-gazdálkodás alapjai

Eredeti címe:

Essentials of Human Resource Management

Könyv tartalma:

A humánerőforrás-gazdálkodás a szervezetben dolgozó emberek olyan irányítását jelenti, hogy azok együttesen versenyelőnyhöz juttassák a vállalkozásokat. Általában a munkavállalók termelékenységének és teljesítményének maximalizálása érdekében a menedzsment stratégiai megközelítését alkalmazzák, amely magában foglalja a politikákat és a rendszereket.

A humánerőforrás-gazdálkodási funkcióhoz számos tevékenység tartozik, többek között a munkaerő-felvétel, a képzés, a munkavállalói készségek fejlesztése, a munkavállalói kapcsolatok fenntartása, a motiváció és a munkavállalói juttatások. A személyzeti állomány kialakítása magában foglalja a munkavállalók kiválasztását és toborzását. A képzés és fejlesztés a munkavállalók folyamatos fejlesztésére összpontosít.

A motiváció célja a munkavállalók produktivitásának fenntartása a teljesítmény, az értékelés és a jutalmazás révén. Ez a könyv a humánerőforrás-gazdálkodás minden fontos aspektusát feltárja a mai forgatókönyvben.

Arra törekszik, hogy valós képet adjon erről a tudományágról, és segítsen jobban megérteni a legújabb fejleményeket ezen a területen. A könyv átfogó tartalma révén az olvasók alapos ismereteket szerezhetnek a témáról.