Human Resource Management: Current Perspectives
Egy üzleti szektor, egy szervezet vagy egy gazdaság munkaerő-állományát alkotó különböző emberek összességét emberi erőforrásnak nevezzük.
Az ezen erőforrások hatékony, a szervezetet az üzleti előnyök megszerzésében segítő hatékony kezelésének stratégiai megközelítését nevezzük humánerőforrás-gazdálkodásnak. A hatékony humánerőforrás-gazdálkodási program elsődleges céljai a munkavállalók teljesítményének maximalizálása és az emberek menedzselése a szervezeten belül.
Ezt bizonyos irányelvek és rendszerek kialakításával érik el, mint például a szülői szabadságprogramok, a kompenzációs struktúrák, a jutalmak kezelése, a teljesítményértékelés és egyéb juttatások. Foglalkozik továbbá a képzés és fejlesztés, a munkaügyi kapcsolatok, a tehetséggondozás és az utódlási tervezés különböző aspektusaival. Ez a könyv értékes összeállítása a témáknak, amelyek az emberi erőforrás-gazdálkodás területén az alapoktól a legösszetettebb fejlesztésekig terjednek.
Világszerte szakértők által végzett kutatásokat és tanulmányokat mutat be. A könyv célja, hogy a hallgatók és a szakemberek megismerjék a terület fejlett témáit és a közeljövőben megjelenő koncepciókat.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)