Az emberi erőforrások és a foglalkoztatás új világa: Hogyan hajtja a mesterséges intelligencia és a folyamatok újratervezése a drámai változásokat

Értékelés:   (4.0 az 5-ből)

Az emberi erőforrások és a foglalkoztatás új világa: Hogyan hajtja a mesterséges intelligencia és a folyamatok újratervezése a drámai változásokat (Tony Miller)

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

The New World of Human Resources and Employment: How Artificial Intelligence and Process Redesign is Driving Dramatic Change

Könyv tartalma:

Ez a könyv katalizátort kínál a szervezeteknek a gyors változáshoz, hogy stratégiai előnyökhöz jussanak a mesterséges intelligencia kínálta lehetőségekből.

A mesterséges intelligencia (AI) néhány éven belül megváltoztatja az általunk ismert világot. Legjelentősebb hatása a humán erőforrásainkra (HR) lesz.

Mi az AI és mitől válik jelentőssé - a válaszok ebben a tömör könyvben találhatók. A könyv katalizátort kínál a szervezeteknek a gyors változáshoz, hogy stratégiai előnyökhöz jussanak az AI kínálta lehetőségekből. A könyvben megtalálható néhány ma megváltoztatható HR-folyamat, javaslatok a rendelkezésre álló lehetőségekről, és néhány forrás, amelyet az olvasók szívesen használnak.

Az eddigi bizonyítékok azt mutatják, hogy sok HR-funkció nem dolgozott ki AI-stratégiát, abban a tévhitben, hogy az AI a jövő zenéje. Pedig itt van és történik, és a változás célszerű növekedése; egy masszív paradigmaváltás változási ablakában vagyunk, most van itt az ideje az azonnali cselekvésnek. Ez valóban egy arany lehetőség a humánerőforrás-szakemberek, a szervezettervezők, az üzleti vezetők, az üzleti hallgatók és a munkaerő-tervezők számára.

Azok a szervezetek, amelyek cselekszenek, és gyorsan cselekszenek, a mesterséges intelligencia forradalmának haszonélvezői lesznek.

A könyv egyéb adatai:

ISBN:9781949443028
Szerző:
Kiadó:
Kötés:Puha kötés

Vásárlás:

Jelenleg kapható, készleten van.

A szerző további könyvei:

HR-analitika és innovációk a munkaerő-tervezésben - HR Analytics and Innovations in Workforce...
A legfrissebb kutatások azt mutatják, hogy az...
HR-analitika és innovációk a munkaerő-tervezésben - HR Analytics and Innovations in Workforce Planning
Az emberi erőforrások és a foglalkoztatás új világa: Hogyan hajtja a mesterséges intelligencia és a...
Ez a könyv katalizátort kínál a szervezeteknek a...
Az emberi erőforrások és a foglalkoztatás új világa: Hogyan hajtja a mesterséges intelligencia és a folyamatok újratervezése a drámai változásokat - The New World of Human Resources and Employment: How Artificial Intelligence and Process Redesign is Driving Dramatic Change
A humánerőforrás mint üzleti partner: Hogyan lehet maximalizálni a HR értékét és pénzügyi...
Ez a gyakorlatias könyv bemutatja, hogyan válhat a HR...
A humánerőforrás mint üzleti partner: Hogyan lehet maximalizálni a HR értékét és pénzügyi hozzájárulását? - Human Resources As Business Partner: How to Maximize The Value and Financial Contribution of HR
A hiányzó buddhák: A kínai buddhista szobrok rejtélye, amelyek megdöbbentették a nyugati művészeti...
Az 1900-as évek elején, amikor Kínában káosz...
A hiányzó buddhák: A kínai buddhista szobrok rejtélye, amelyek megdöbbentették a nyugati művészeti világot - The Missing Buddhas: The mystery of the Chinese Buddhist statues that stunned the Western art world
Sikeres interjúkészítés: Tehetségközpontú megközelítés a sikeres toborzáshoz és kiválasztáshoz -...
Ez a könyv új megközelítéseket, képleteket és...
Sikeres interjúkészítés: Tehetségközpontú megközelítés a sikeres toborzáshoz és kiválasztáshoz - Successful Interviewing: A Talent-Focused Approach to Successful Recruitment and Selection

A szerző munkáit az alábbi kiadók adták ki:

© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)