Sikeres interjúkészítés: Tehetségközpontú megközelítés a sikeres toborzáshoz és kiválasztáshoz

Eredeti címe:

Successful Interviewing: A Talent-Focused Approach to Successful Recruitment and Selection

Könyv tartalma:

Ez a könyv új megközelítéseket, képleteket és szoftvereket mutat be, amelyek ahhoz szükségesek, hogy bármely HR-feladat vagy szervezet számára lehetővé tegyék a trendek előrejelzését és a meglévő retrospektív adatok felhasználását a szervezet előnyére, ami röviden szólva a hatékonyság és a termelékenység maximalizálását jelenti. Az olvasó új képletekkel és új megközelítésekkel fog találkozni, amelyek hozzáadott értéket teremtenek.

Az olvasók azt is megtudják, hogy a legtöbb létező 52 rendelkezésre álló képlet nem működik a mai környezetben. Létezik egy új szoftver, amely lehetővé teszi, hogy az előrejelzéseket biztonsággal elvégezze, és egy új matematikai modell segítségével bármely szervezetet jogosítani lehet.

Ön elavult szervezeti modellt használ? Vannak olyan folyamatai, amelyek már nem működnek? Ezek olyan területek, amelyek a termelékenység jelentős gátló tényezői, és jelentősen javíthatók. A legfontosabb, hogy ez a könyv segít Önnek abban, hogy bármilyen szervezetben hatalmas hozzáadott értéket teremtsen.