Az energizált munkahely: Szervezetek kialakítása, ahol az emberek virágoznak

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 13 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

The Energized Workplace: Designing Organizations Where People Flourish

Könyv tartalma:

A termelékenység stagnál, a munkavállalók jóléte soha nem látott mélyponton van, a stressz pedig minden idők legmagasabb szintjén. A mentális egészségi problémák ma már a legnagyobb egyesült királyságbeli fogyatékosságot jelentik, és a becslések szerint évente 105 milliárd forintba kerülnek a gazdaságnak.

A hagyományos vállalati felépítés, struktúrák és folyamatok súlyosbítják ezeket a problémákat, és soha nem látott mértékű kiégéshez vezetnek. Ez nem csak az egyes alkalmazottakra van hatással, hanem a vállalat általános teljesítményére is káros hatással van, ha az alkalmazottak nem tudják teljes mértékben kihasználni a bennük rejlő lehetőségeket. A szervezetfejlesztési és HR-szakemberek felelőssége, hogy sürgősen foglalkozzanak ezekkel a problémákkal, és újratervezzék a munkát, hogy az emberek virágozhassanak, a vállalkozások pedig gyarapodhassanak.

A gyakorlati tanácsokkal, tippekkel és eszközökkel teli The Energized Workplace tervrajzot nyújt ahhoz, hogy a szakemberek hogyan tervezhetik újra a szervezetüket, hogy támogassák a munkavállalókat, és biztosítsák, hogy a vállalkozás jobban teljesítsen a versenytársaknál. A könyv mindenre kitér: arra, hogy a meglévő struktúrák miért okozzák az üzleti teljesítmény csökkenését, miért hátráltatják a hagyományos folyamatok a szervezeteket, és hogy milyen következményekkel jár, ha nem foglalkoznak ezekkel a tervezési kérdésekkel, beleértve a megnövekedett fluktuációt, az alkalmazottak hiányzásának növekedését és a vállalati nyereség csökkenését.

A könyv esettanulmányokat tartalmaz különböző ágazatokban tevékenykedő olyan szervezetektől, amelyek sikeresen helyezték az embereket munkahelyük kialakításának középpontjába, mint például a CyberClick, a Mind Valley, a Brewdog és a Wegmans, valamint konkrét útmutatást ad az öt generáció egymás mellett, különböző országokban és időzónákban történő munkavégzésének megtervezéséhez, és Az energizált munkahely segít az OD és HR szakembereknek abban, hogy magabiztosan kezeljék azokat a szervezeti problémákat, amelyek veszélyeztetik a vállalat sikerét, valamint a munkavállalók egészségét és boldogságát. Ez a könyv nélkülözhetetlen olvasmány azoknak a szakembereknek, akiknek a munka új világában a jóllét válságával és a termelékenység rejtélyével kell megbirkózniuk.