Transzformációs HR: Hogyan teremthet az emberi erőforrás értéket és befolyásolhatja az üzleti stratégiát?

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 10 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Transformational HR: How Human Resources Can Create Value and Impact Business Strategy

Könyv tartalma:

Értse és használja a legújabb fejleményeket, hogy hatást gyakoroljon az üzleti stratégiára, valamint hogy igazságos, inkluzív és progresszív munkakörnyezetet teremtsen a T ransformational HR második, teljesen átdolgozott kiadásával.

Ez az a gyakorlati útmutató, amelyre a szakembereknek szükségük van ahhoz, hogy felszabadítsák a HR-ben rejlő potenciált, mint a szervezeti siker motorját, kontextusba helyezve az átalakuló HR-t, feltárva, hogy mi működött és mi nem működött eddig, és felvázolva egy víziót arról, hogy mi lehet a HR. A legújabb fejlemények és üzleti modellek - köztük az agilis és humanista munkamódszerek - kritikus megvitatása mellett a Transformational HR eszközöket és tanácsokat nyújt a HR-szakemberek számára, akik arra törekszenek, hogy érzékenyebbé, előremutatóbbá és hatásorientáltabbá váljanak.

Ez a frissített kiadás vadonatúj esettanulmányokat tartalmaz olyan vállalatoktól, amelyek átvették ezeket a modelleket és átalakították munkahelyeiket, köztük a Warburtons, az AND Digital, a Danfoss és a Barry Wehmiller. A könyv egy olyan tervezet, amely lehetővé teszi, hogy a HR-funkció a szervezeti siker hajtóereje legyen, és teljesebb élményeket teremtsen az emberek számára.