Az identitás és a szervezetek megértése

Értékelés:   (4.7 az 5-ből)

Az identitás és a szervezetek megértése (Kate Kenny)

Olvasói vélemények

Összegzés:

Az Identitás és szervezetek megértése felbecsülhetetlen értékű forrásként szolgál az identitástanulmányok területén dolgozó diákok és tudósok számára. A könyvet a világos felépítés, a magával ragadó bemutatás és az elmélet átgondolt integrálása a gyakorlati alkalmazással a mini esettanulmányokon keresztül. Az identitással kapcsolatos elméleti perspektívák széles skáláját öleli fel, és rávilágít az identitás összetettségére a szervezeti kontextusokban. Az olvasók nagyra értékelik a hozzáférhetőségét, valamint a további elmélyülésre javasolt olvasmányok és kérdések beillesztését.

Előnyök:

Világos és közérthető írásmód.
Jól szervezett szerkezet, koherens elbeszélés nyolc fejezeten keresztül.
Hasznos mind az egyetemi, mind a posztgraduális hallgatók számára.
Az identitás különböző elméleti perspektíváit tartalmazza.
Mini esettanulmányok és javasolt olvasmányok fokozzák a tanulást.
Elgondolkodtató viták a hatalomról, az irányításról és a szervezeti identitásról.
Lehetővé teszi a különböző témák könnyű hivatkozását és áttekintését.

Hátrányok:

Néhány olvasó számára kihívást jelenthet a kritikai szemlélet.
A nemek valamivel több figyelmet kapnak, mint más identitás szempontok.
A szerzők megjegyzése szerint nem minden szempontot fed le kimerítően.

(4 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Understanding Identity & Organizations

Könyv tartalma:

Az identitás megértése alapvető fontosságú a szervezeti élet teljes megértéséhez.

Míg a hagyományos menedzsment tankönyvek a csoporton belüli csoportokat, a kohéziót és a diszkriminációt érintik, a Understanding Identity and Organizations ehelyett mélyebb, árnyaltabb megértést kínál arról, hogy az emberek, csoportok és szervezetek miért viselkednek úgy, ahogyan viselkednek. Mivel az identitásról alkotott elképzelések talán kevésbé stabilak, mint valaha is voltak, Willmott, Whittle és Kenny a populáris kultúrából vett élénk példák segítségével teszi az olvasó számára hozzáférhetővé az összetett elméleti kérdéseket.

A szerzők áttekintést nyújtanak a kulcskérdésekről, valamint megvizsgálják az élvonalbeli kutatásokat és az identitást jelenleg újraértelmező aktuális erőket, mint például a globalizáció, a tisztességes kereskedelem mozgalma és az online identitások.

A könyv egyéb adatai:

ISBN:9781848606807
Szerző:
Kiadó:
Nyelv:angol
Kötés:Puha kötés
A kiadás éve:2011
Oldalak száma:216

Vásárlás:

Jelenleg kapható, készleten van.

A szerző további könyvei:

The Whistleblowing Guide: Beszédes megállapodások, kihívások és legjobb gyakorlatok - The...
Válassza ki a szervezetének legmegfelelőbb felszólalási módot Az...
The Whistleblowing Guide: Beszédes megállapodások, kihívások és legjobb gyakorlatok - The Whistleblowing Guide: Speak-Up Arrangements, Challenges and Best Practices
Whistleblowing: Egy új elmélet felé - Whistleblowing: Toward a New Theory
A társadalomnak szüksége van a feljelentőkre, ugyanakkor a felemelkedés és a...
Whistleblowing: Egy új elmélet felé - Whistleblowing: Toward a New Theory
Az identitás és a szervezetek megértése - Understanding Identity & Organizations
Az identitás megértése alapvető fontosságú a szervezeti élet teljes megértéséhez...
Az identitás és a szervezetek megértése - Understanding Identity & Organizations

A szerző munkáit az alábbi kiadók adták ki:

© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)