The Whistleblowing Guide: Speak-Up Arrangements, Challenges and Best Practices
Válassza ki a szervezetének legmegfelelőbb felszólalási módot
Az elmúlt öt évben drámai és alapvető változások történtek a szervezetek bejelentési eljárásaiban. A fontos nyilvános bejelentések sorozata miatt a szervezeteket ma már törvény kötelezi arra, hogy hatékony intézkedéseket vezessenek be, amelyek lehetővé teszik a munkavállalók számára, hogy felemeljék szavukat a vélt visszaélésekről. Jelenleg kevés olyan forrás áll rendelkezésre, amely segíthet ebben.
A hiányosságok pótlása érdekében a The Whistleblowing Guide (A bejelentés elleni küzdelemről szóló útmutató) megvizsgálja a különböző típusú bejelentési és feljelentési intézkedésekkel kapcsolatos lehetőségeket és kihívásokat, és olyan ajánlásokat tesz, amelyek a megbízható legjobb gyakorlatokon alapulnak.
⬤ meghatározza a speak-up megállapodásokon keresztül történő megszólalás fő szervezeti, strukturális és kulturális akadályait.
⬤ Eredményes bejelentési és felvilágosítási intézkedéseket javasol.
⬤ Magyarázza azokat a konkrét szakpolitikai és jogszabályi követelményeket, amelyek elősegíthetik vagy akadályozhatják a felvilágosítással kapcsolatos megállapodások hatékony végrehajtását, és azt, hogy ezek hogyan ültethetők át a kereskedelmi és állami szervezetekbe ágazatokon és kultúrákon átívelően.
⬤ Egyértelműen különbséget tesz a belső és a külső jelentési szabályok között.
A Whistleblowing Guide koncepcionális tisztázást nyújt ezekről a kulcsfontosságú kérdésekről, beleértve a belső és külső feljelentési eljárásokra, a szervezeti válaszra és kommunikációra, a pártatlanságra és a bizalomra való összpontosítást.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)