Az inspiráló vezető: A rendkívüli vezetők motiválásának titkai

Értékelés:   (4.6 az 5-ből)

Az inspiráló vezető: A rendkívüli vezetők motiválásának titkai (John Zenger)

Olvasói vélemények

Összegzés:

Az Inspiráló vezető nagyra értékelt az inspiráló vezetés megértését és fejlesztését célzó, bizonyítékokon alapuló megközelítése miatt. Kiterjedt kutatásokra támaszkodik, és megvalósítható meglátásokkal szolgál, így értékes forrássá teszi mind az új, mind a tapasztalt vezetők számára. Noha egyes kritikusok kissé száraznak vagy ismerősnek találják, sokan értékelik a gyakorlati alkalmazásokat és a hatékony vezetők kulcsfontosságú tulajdonságainak világosságát.

Előnyök:

Bizonyítékalapú és széleskörű kutatásokon alapul.
Cselekvésre alkalmas meglátásokat és gyakorlati alkalmazásokat nyújt a vezetők számára.
Segít demisztifikálni az inspiráció fogalmát a vezetésben.
Az ötletek jól strukturált és logikus bemutatása.
Mind a tapasztalatlan, mind a tapasztalt vezetők számára erősen ajánlott.

Hátrányok:

Néhány olvasó száraznak és kihívást jelentőnek találja.
Bizonyos fogalmak ismerősnek tűnhetnek, ha az olvasó már foglalkozott a vezetésről szóló korábbi szakirodalommal.
Lehet, hogy a tapasztalt vezetéstudósok számára nem fedez fel új területet.

(19 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The Inspiring Leader: Unlocking the Secrets of How Extraordinary Leaders Motivate

Könyv tartalma:

John Zenger és Joseph Folkman, a teljesítménytudományok vezetői A rendkívüli vezető című bestsellerükben feltárták azt a 16 kulcskompetenciát, amely a vezetők 10 százalékát elválasztja a többiektől. A könyv megjelenése óta ők és társszerzőjük, Scott Edinger egy négy éven át tartó átfogó kutatás során felfedezték, hogy azok a vezetők, akik rendelkeznek az inspirálás és motiválás képességével, minden mást felülmúlnak.

A szerzők megállapították, hogy a mások inspirálásának és motiválásának hatása a különböző típusú szervezetekben és a különböző kultúrákon belül is következetes. Az Inspiráló vezető feltárja a szerzők legújabb saját kutatását arról, hogy a csúcsvezetők hogyan inspirálják a csapatokat nagyságra. Tárgyalja a legsikeresebb vezetők által tanúsított viselkedési formákat, és tanácsokat tartalmaz arra vonatkozóan, hogyan lehet ezeket megvalósítani. A könyv statisztikailag szignifikáns adatokra és objektív empirikus bizonyítékokra támaszkodva megmutatja, hogyan:

⬤ Tisztázzunk egy világos jövőképet és irányt.

⬤ Az érzelmek erejének felhasználása.

⬤ Kreáljon feszített célokat a csapata számára.

⬤ Elősítse az innovációt és a kockázatvállalást.

⬤ Bátorítsa a csapatmunkát és az együttműködést.

⬤ Támogassa a változásokat, és még sok más.

Zenger, Folkman és Edinger ismerteti azokat a stratégiákat és koncepciókat, amelyeket a világ legnagyobb vezetői használnak csapataik motiválására. A The Inspiring Leader (Az inspiráló vezető) című könyv segítségével megtanulhatja, hogyan alkalmazhatja ezeket a stratégiákat a saját vállalkozásában.

A könyv egyéb adatai:

ISBN:9780071621243
Szerző:
Kiadó:
Kötés:Keményfedeles
A kiadás éve:2009
Oldalak száma:272

Vásárlás:

Jelenleg kapható, készleten van.

A szerző további könyvei:

Az új rendkívüli vezető: A jó menedzserek nagyszerű vezetővé válása - The New Extraordinary Leader:...
A mérföldkőnek számító útmutató, amely rendkívüli...
Az új rendkívüli vezető: A jó menedzserek nagyszerű vezetővé válása - The New Extraordinary Leader: Turning Good Managers Into Great Leaders
A rendkívüli edző: Hogyan segítenek a legjobb vezetők másoknak növekedni - The Extraordinary Coach:...
COACHOLJA VÁLLALKOZÁSÁT A SIKERHEZ EZZEL AZ...
A rendkívüli edző: Hogyan segítenek a legjobb vezetők másoknak növekedni - The Extraordinary Coach: How the Best Leaders Help Others Grow
Az inspiráló vezető: A rendkívüli vezetők motiválásának titkai - The Inspiring Leader: Unlocking the...
John Zenger és Joseph Folkman, a...
Az inspiráló vezető: A rendkívüli vezetők motiválásának titkai - The Inspiring Leader: Unlocking the Secrets of How Extraordinary Leaders Motivate

A szerző munkáit az alábbi kiadók adták ki:

© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)