Az új rendkívüli vezető: A jó menedzserek nagyszerű vezetővé válása

Olvasói vélemények

A Jack Zenger és Joseph Folkman által írt The New Extraordinary Leader (Az új rendkívüli vezető) 3. kiadása átfogó útmutató a vezetésfejlesztéshez, amely kiterjedt kutatásokon és adatokon alapul. A könyv a vezetés különböző aspektusait tárgyalja, beleértve a kompetenciákat, a végzetes hibákat és a megvalósítható meglátásokat. Míg a könyvet dicsérik az információk mélységéért, a könyv áramlásáért és gyakorlati alkalmazásaiért, néhány kritikus aggodalmakat fogalmazott meg absztrakt jellege és az információk sűrűsége miatt.

⬤ Átfogó és megvalósítható betekintést nyújt a vezetésbe.
⬤ Jelentős kutatásokon és adatokon alapul.
⬤ Gyakorlati tanácsokat és kereteket nyújt a fejlődéshez.
⬤ Erős átmenet a fejezetek között és jó szervezés.
⬤ Minden szintű vezető számára alkalmas, új ötletek és bevált gyakorlatok keverékével.
⬤ Ösztönzi az önreflexiót és a személyes vezetői készségek fejlesztését.

⬤ Néha ismétlődő és túl sűrű lehet.
⬤ Egyes fogalmak elvontnak vagy nem világosan elmagyarázottnak tűnhetnek.
⬤ A korábbi olvasók kevés új tartalmat találhatnak ebben a kiadásban.
⬤ Az adatokra való erős összpontosítás egyes olvasók számára túlterhelő lehet.
⬤ Néhány kritika a bemutatási elemekkel, például az ábrákkal és az illusztrációkkal kapcsolatban.

(14 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The New Extraordinary Leader: Turning Good Managers Into Great Leaders

Könyv tartalma:

A mérföldkőnek számító útmutató, amely rendkívüli vezetők generációját építette fel - teljesen frissítve és átdolgozva

A 21. századi üzleti vezetés meghatározó útmutatója, Az új rendkívüli vezető 2002-es megjelenésekor alapjaiban rengette meg a vezetés alapjait, ahogyan azt ismertük. Azóta tektonikus változásoknak lehettünk tanúi az üzleti világban - és ez az átdolgozott és frissített kiadás mindezek kezeléséhez szükséges adatokat és meglátásokat nyújt.

Jack Zenger és Jim Folkman szabadalmaztatott 360 visszajelzéses felmérése a vezetőkről a való világban - hogyan vezetnek, mi működik és mi nem - biztosítja azokat az adatokat, amelyek a The Extraordinary Leader-t egyedülállóvá teszik az ilyen könyvek zsúfolt mezőnyében. Ebben az új kiadásban a szerzők a világ minden sarkából származó 120 000 vezető visszajelzésén alapuló, bevált tanulságokat adnak át.

A könyvben a következőket találja:

- Új fejezeteket a vezetői kompetenciákról, a keresztképzésről és az önfejlesztésről.

- Új módszerek az inspiráció és a felhatalmazás megszerzéséhez a vezetés demisztifikálásával.

- Új bizonyítékokat számos olyan módszerről, amellyel a vezetők egymaga fokozhatják az innovációt, az alkalmazottak elkötelezettségét, a jövedelmezőséget és még sok mást.

- Új kutatások az erős vezetői csapatok kialakításának fontosságáról.

Ha drámai módon szeretné növelni a vezetői képességeit, ha bizonyítékot keres arra, hogyan kell ezt helyesen csinálni, és ha mérhető pozitív változásokat szeretne elérni a szervezetében - nem kell tovább keresnie.

Az új rendkívüli vezető, harmadik kiadás olyan információkat és betekintést nyújt, amelyre szüksége van ahhoz, hogy hatékonyan vezessen a mai változékony, globális gazdaságban.