Belonging

Olvasói vélemények

A „Belonging: The Ancient Code of Togetherness” című könyvében Owen Eastwood a maori kultúrán keresztül vizsgálja az összetartozás fogalmát, különös tekintettel a »whakapapa« fogalmára. Ez a koncepció az egyének közötti mély kapcsolatot hangsúlyozza egy csoporton belül, és kiemeli a közös cél és értékek fontosságát a csapatteljesítmény szempontjából. Sok kritikus nagyra értékelte a gyakorlati tanácsok és a gazdag kulturális elbeszélések keverékét, amelyet Eastwood nyújt, így a könyv értékes olvasmány a vezetők, edzők és bárki számára, akit érdekel a csapatdinamika javítása. A könyvet átalakítónak és a sportban és az üzleti életben egyaránt alkalmazható meglátásokkal teli könyvnek nevezték. Néhány olvasó azonban bizonyos gondolatokat túlságosan leegyszerűsítőnek vagy kevés mélységűnek talált.

⬤ A maori kultúrában és történelemben megalapozott, éleslátó koncepciók.
⬤ Gyakorlati alkalmazások a csapatdinamika és a teljesítmény fokozására.
⬤ Magával ragadó írásmód, amely ötvözi a kutatást és a személyes történeteket.
⬤ Nemcsak a sportban, hanem az üzleti és a magánéletben is alkalmazható.
⬤ Pozitív hatású, mivel megkérdőjelezi az olvasók csapatmunkával és összetartozással kapcsolatos nézeteit.

⬤ Néhány olvasó túlságosan leegyszerűsítőnek vagy giccsesnek találja az ötleteket.
⬤ Néhányan úgy vélik, hogy a szerző összemossa a személyes tapasztalatokat az elméleti keretekkel.
⬤ Korlátozott a vonzereje azoknak, akik a kulturális narratívákon túl mélyreható elemzést keresnek.

(30 olvasói vélemény alapján)

Könyv tartalma:

Whakapapa. Te ide tartozol.

A Whakapapa egy maori eszme, amely megtestesíti a hovatartozás iránti egyetemes emberi igényünket. Ez egy erőteljes spirituális hitet képvisel - azt, hogy mindannyian egy szakadatlan és megszakíthatatlan emberlánc részei vagyunk, akik osztoznak egy szent identitáson és kultúrán.

Owen Eastwood ezt a koncepciót helyezi a csapat teljesítményének maximalizálását célzó módszereinek középpontjába. Ebben a könyvben tárja fel először azt az ethoszt, amely a világ egyik legkeresettebb teljesítményedzőjévé tette.

A Belonging című könyvben Owen a homo sapiens evolúciós történetéből és az ősök bölcsességéből származó meglátásokat szövi egybe. Rávilágít arra, hogy ezeket az erőteljes gondolatokat hol alkalmazzák világszerte a sportot, az üzleti életet, a művészeteket és a hadsereget felölelő nagyteljesítményű környezetben.

Owen egyedülálló megközelítésének aspektusai a következők: az identitástörténet megtalálása; a közös cél meghatározása; a jövőbeli siker víziója; a felelősség megosztása másokkal; a csoportokban lejátszódó „csendes tánc” megértése; a tehetség felszabadításához szükséges feltételek megteremtése; és a sokszínűségünk versenyelőnnyé alakítása.