Belonging

Olvasói vélemények

A „Belonging: The Ancient Code of Togetherness” című könyvéről Owen Eastwood rendkívül pozitív kritikákat kapott, kiemelve, hogy a maori kultúra és a »whakapapa« fogalmának szemszögéből vizsgálja a csapatdinamikát. Az olvasók nagyra értékelik az elvek gyakorlati alkalmazását az edzői és csapatmunkára, különösen a sportban és az üzleti életben. Egyes kritikák azonban megemlítik az együttműködés mélységének hiányát, és csalódottságuknak adnak hangot amiatt, hogy bizonyos gondolatok túlságosan leegyszerűsítettek.

⬤ Értékes betekintést nyújt az erős csapatkultúra és az összetartozás érzésének megteremtéséhez.
⬤ A maori bölcsesség és fogalmak, különösen a „whakapapa” hatékony beépítése.
⬤ Gyakorlati tanácsokat és valós példákat ad, különösen a sportcsapatokkal összefüggésben.
⬤ Magával ragadó és elgondolkodtató, és arra készteti az olvasót, hogy újragondolja a csoportdinamikát.
⬤ Alkalmas edzőknek, üzleti vezetőknek és mindenkinek, akit érdekel a csapatteljesítmény.

⬤ Egyes olvasók bizonyos gondolatokat túlságosan leegyszerűsítőnek vagy kevés mélységűnek találnak.
⬤ Néhány kritika szerint a könyv kissé giccses vagy túlságosan szentimentális.
⬤ Vannak javításra irányuló javaslatok az összetartozás fogalmának az egyes csoportokon túli, tágabb kontextusra való kiterjesztésére.

(30 olvasói vélemény alapján)

Könyv tartalma:

AZ ELSŐ SZÁMÚ NEMZETKÖZI BESTSELLER.

'Gareth Southgate titkos fegyvere' - Guardian.

'Eastwood új könyvének, a Belongingnak egy példányát minden angol játékos megkapta, amikor az Európa-bajnokságon szolgálatba állt' - Telegraph.

'Hogyan ösztönzi a maori hit az angol csapatot arra, hogy megragadja a pillanatot' - SundayTelegraph.

'A Belonging kötelező olvasmány mindenkinek, aki hosszú távon magasan teljesítő csapatot szeretne építeni.' - Stuart Lancaster.

'Az egyik legbölcsebb könyv a győzelemről, amit valaha olvastál... Erőteljes tanulságok, gyönyörűen megfogalmazva.' - James Kerr

A BELONGING című könyvben Owen Eastwood először mutatja be azt az etikát, amely a világ egyik legkeresettebb teljesítményedzőjévé tette. Saját maori felmenőire támaszkodva Owen a homo sapiens evolúciós történetéből és a kollektív bölcsességünkből származó felismeréseket fonja össze. Rávilágít arra, hogy ezeket az erőteljes gondolatokat hol alkalmazzák világszerte a sportot, az üzleti életet, a művészeteket és a hadsereget felölelő nagyteljesítményű környezetben. A Whakapapa egy maori eszme, amely megtestesíti az összetartozás iránti egyetemes emberi igényünket. Egy erőteljes spirituális hitet képvisel - azt, hogy mindannyian egy szakadatlan és megszakíthatatlan lánc részei vagyunk, akiknek közös a szent identitásuk. Owen ezt a koncepciót helyezi a csapat teljesítményének maximalizálását célzó módszereinek középpontjába. Owen egyedülálló megközelítésének aspektusai a következők: az identitástörténet megtalálása; a közös cél meghatározása; a jövőbeli siker víziója; a felelősség megosztása másokkal; a csoportokban lejátszódó "néma tánc" megértése; a tehetség felszabadításához szükséges feltételek megteremtése; és a sokféleségünk versenyelőnnyé alakítása. Whakapapa. Ön ide tartozik.