Belonging - Az elit csapatok titkos kódja

Olvasói vélemények

A „Belonging: Owen Eastwood: Az összetartozás ősi kódja című könyve a maori kultúra, különösen a „whakapapa” spirituális fogalmának tükrében vizsgálja a csapatdinamika fogalmát. A recenzensek nagyra értékelték a könyv mélyreható betekintését abba, hogy mi teszi a csapatokat sikeressé, a kutatásokat valós példákkal kombinálja, és gyakorlati tanácsokat ad az edzők és vezetők számára. Míg sokan inspirálónak és átformálónak találták, néhány kritikus úgy vélte, hogy túlságosan leegyszerűsítő vagy nem elég mélyreható az alkalmazása.

A könyvet dicsérik az éleslátó koncepciói és gyakorlati alkalmazásai, a maori bölcsességben való megalapozottsága, valamint a sport- és üzleti vezetők körében egyaránt visszhangra találó képessége miatt. Sok olvasó szerint a fejezetek jól strukturáltak, valós példákat tartalmaznak, és nagyra értékelték a csapatkultúrával és a csapathoz tartozással kapcsolatos átalakító üzenetet.

Néhány kritikus úgy érezte, hogy a könyv leegyszerűsített ötleteket vagy „sajtgolyós” koncepciókat tartalmaz, és nem tárgyalja mélyrehatóan a közösségépítést. Néhányan csalódottságuknak adtak hangot, mivel az anekdotikus tapasztalatok helyett érdemibb meglátásokra vágytak.

(30 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Belonging - The Secret Code of Elite Teams

Könyv tartalma:

Whakapapa. Te ide tartozol.

A Whakapapa egy maori eszme, amely megtestesíti a hovatartozás iránti egyetemes emberi igényünket. Ez egy erőteljes spirituális hitet képvisel - azt, hogy mindannyian egy szakadatlan és megszakíthatatlan emberlánc részei vagyunk, akik osztoznak egy szent identitáson és kultúrán. Owen Eastwood ezt a koncepciót helyezi a csapat teljesítményének maximalizálását célzó módszereinek középpontjába.

Ebben a könyvben tárja fel először azt az ethoszt, amely a világ egyik legkeresettebb teljesítményedzőjévé tette. A Belonging című könyvben Owen a homo sapiens evolúciós történetéből és az ősök bölcsességéből származó meglátásokat szövi egybe.

Rávilágít arra, hogy ezeket az erőteljes gondolatokat hol alkalmazzák világszerte a sportot, az üzleti életet, a művészeteket és a hadsereget felölelő nagyteljesítményű környezetben. Owen egyedülálló megközelítésének aspektusai: az identitástörténet megtalálása; a közös cél meghatározása; a jövőbeli siker víziója; a felelősség megosztása másokkal; a csoportokban lejátszódó „néma tánc” megértése; a tehetség felszabadításának feltételeinek megteremtése; és a sokszínűségünk versenyelőnnyé alakítása.