Értékelés:
Az Eric Sheninger által írt Digital Leadership című könyvet a digitális korban az oktatási vezetés átalakítását célzó gyakorlati stratégiái és meglátásai miatt dicsérik. A könyv útmutatók és vezetők számára útmutatóként szolgál ahhoz, hogy újragondolják, hogyan lehet a technológiát hatékonyan integrálni a tanulási környezetbe, elősegítve a kritikus gondolkodást és felkészítve a diákokat a tudásalapú gazdaságra. Míg sok recenzens alapvető forrásnak tartja, egyes kritikusok úgy vélik, hogy bizonyos területeken nem elég mély vagy releváns.
Előnyök:⬤ Gyakorlati és megvalósítható stratégiákat kínál a pedagógusok és vezetők számára.
⬤ Kiegyensúlyozza az elméleti meglátásokat és a valós alkalmazást.
⬤ Ösztönzi a pedagógusok közötti gondolkodást és vitát.
⬤ Tapasztalt oktatási vezető írta, ami hitelességet és értékes meglátásokat biztosít.
⬤ Az oktatáson belül széles közönség számára releváns, a K-12-től a felsőoktatásig.
⬤ Útmutatást nyújt a pedagógusoknak a hatékony technológiai integráció és pedagógia terén.
⬤ Naprakész esettanulmányokat és matricákat tartalmaz sikeres digitális vezetőkről.
⬤ Egyes vélemények szerint bizonyos témák nem elég mélyek.
⬤ Néhány olvasó az írásmódot önelégültnek vagy arrogánsnak találta.
⬤ A kritikusok szerint a könyv nem foglalkozik kellőképpen a technológián kívüli alapvető tanítási dinamikával.
⬤ Néhányan úgy érzik, hogy a könyvet elhamarkodottan állították össze, különösen a világjárvány szükségleteire reagálva.
⬤ Az egyik kritikus csalódottságát fejezte ki a meglátásokkal kapcsolatban, azt állítva, hogy nem tartalmaz újszerű információkat.
(58 olvasói vélemény alapján)
Digital Leadership: Changing Paradigms for Changing Times
Vezess a hatékonyságért ezekben a zavaros időkben!
A tanulók teljesítményére összpontosító iskolai kultúra ápolása a változások előrejelzése mellett elengedhetetlen, de nehéz lépést tartani a változó vezetési követelményekkel, amikor úgy tűnik, hogy a társadalom és a technológia is folyamatosan változik! Az első kiadásban bemutatott készségeken és eszközökön túlmenően ez a felújított második kiadás a következőket tartalmazza:
⬤ Új szervezés, amely hangsúlyozza a digitális vezetés pilléreinek összekapcsolhatóságát.
⬤ Innovatív stratégiák és vezetői gyakorlatok, amelyek javítják az iskolai kultúrát és ösztönzik a tanulás fejlesztését.
⬤ Felfrissített vignetták olyan digitális vezetőkről, akik sikeresen alkalmazták a benne foglalt stratégiákat.
⬤ Új, informatív grafikonok és a fejezetek végi irányadó kérdések.
⬤ Frissített kísérő weboldal a COVID-19 során történő vezetéssel kapcsolatos forrásokkal.
Érdekli, hogy Eric csatlakozzon Önhöz és csapatához egy virtuális könyvtanulmányozásra?
Ha megrendel 200 vagy több példányt a Digitális vezetés, 2. kiadásból, Eric egy 5 hetes szinkron könyvklubot vezet a Zoom vagy a Google Hangouts segítségével a csapattagjai számára.
Így működik:
- Vásároljon legalább 200 példányt a Digital Leadership, 2. kiadásból.
- Küldje el Ericnek a vásárlást igazoló nyugtát, PO-t vagy más bizonylatot: esheninger@gmail.com.
- Eric válaszolni fog, hogy összehangolja a könyv tanulmányozásának részleteit.
- Bármilyen kérdéssel forduljon Eric Sheningerhez a esheninger@gmail.com címen.
