Dinamikus képességek és stratégiai menedzsment

Olvasói vélemények

David Teece „Dinamikus képességek” című könyve átfogóan vizsgálja, hogy a vállalatok hogyan érhetnek el versenyelőnyt alkalmazkodási és innovációs képességük révén. Elsősorban a tudományos és üzleti szakembereket célozza meg, leíró és előíró betekintést nyújt a változó piaci feltételekhez kapcsolódó menedzsmentstratégiákba. A szöveget dicsérték a szöveg érthetősége és relevanciája miatt, bár néhány olvasó megjegyezte, hogy a fizikai megjelenítéssel és az alkalmi olvasók számára való hozzáférhetőséggel kapcsolatban problémák merültek fel.

⬤ Átfogó áttekintés a dinamikus képességekről és alkalmazásukról a modern üzleti környezetekben.
⬤ Értékes mind az akadémikusok, mind az üzleti életben dolgozó szakemberek számára, mivel betekintést nyújt a menedzsmentbe és a stratégiai döntéshozatalba.
⬤ Napjaink gyorsan változó piaci körülményei szempontjából releváns, az innováció és a versenyképesség perspektíváit nyújtja.
⬤ Közérthető stílusban íródott, a gyakorlati szakemberek számára is érthetővé téve az összetett gondolatokat.

⬤ A könyv fizikai formátuma (fénymásolatok gyűjteménye) megnehezíti az olvasást.
⬤ Egyes tartalmak kihívást jelenthetnek az üzleti vagy közgazdasági háttérrel nem rendelkező olvasók számára.

(12 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Dynamic Capabilities and Strategic Management

Könyv tartalma:

Hogyan versenyeznek a cégek? Hogyan érnek el a cégek a szokásosnál magasabb hozamot? Mi szükséges ahhoz, hogy a kiemelkedő teljesítményt hosszú távon fenntartsák? Az üzleti stratégia ezen alapvető kérdéseire egyre erőteljesebb választ ad a dinamikus képességek fogalma. Ezek azok a készségek, folyamatok, rutinok, szervezeti struktúrák és fegyelmek, amelyek lehetővé teszik a cégek számára, hogy a vevői igények kielégítése szempontjából releváns immateriális javakat építsenek ki, alkalmazzanak és vezényeljenek, és amelyeket a versenytársak nem tudnak könnyen lemásolni. Az erős dinamikus képességekkel rendelkező vállalkozások intenzíven vállalkozói szelleműek. Nemcsak az üzleti ökoszisztémákhoz alkalmazkodnak.

Innováció, együttműködés, tanulás és részvétel révén alakítják is azokat.

David Teece volt a dinamikus képességek nézőpontjának úttörője. Ez 25 évnyi kutatási, oktatási és tanácsadási tevékenységén alapul. Elképzelései nagy hatást gyakoroltak az üzleti stratégiára, a menedzsmentre és a közgazdaságtanra, és relevánsak az innováció, a technológiai menedzsment és a versenypolitika területén.

Tanácsadói és tanácsadói munkája révén ezeket a gondolatokat az üzleti és politikai döntéshozatalban is érvényre juttatta világszerte.

Ez a könyv a legvilágosabb és legtömörebben megfogalmazza a dinamikus képességek alapgondolatait. Teece elmagyarázza ezek kialakulását, alkalmazását, és azt, hogy hogyan kínálnak alternatív megközelítést a hagyományos stratégiai gondolkodással szemben, amely az ipari szervezetek és a versenyelőny alapjainak leegyszerűsített és elavult felfogásán alapul. A közérthetően megírt és bemutatott könyv felbecsülhetetlen értékű és ösztönző eszköz lesz mindazok számára, akik meg akarják érteni a stratégiai gondolkodáshoz való e fontos hozzájárulást, legyenek akár MBA-hallgatók, akadémikusok, vezetők vagy tanácsadók.