Dinamikus képességek és stratégiai menedzsment: Az innováció és a növekedés érdekében történő szervezés

Olvasói vélemények

A könyv átfogó áttekintést nyújt a dinamikus képességekről, feltárva azok természetét, fontosságát és alkalmazását üzleti kontextusban. Mind a tudományos szakemberek, mind a gyakorlati szakemberek számára erősen ajánlott, különösen a gyorsan változó környezetben jelentkező versenyelőnyök megértéséhez. Néhány olvasó azonban problémákat észlelt az anyag bemutatásával és hozzáférhetőségével kapcsolatban.

Kiváló áttekintés a dinamikus képességekről és azok üzleti alkalmazásáról.

Fontos hozzájárulás a tudományos kutatáshoz és a szervezeti tanulmányokhoz.

(12 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Dynamic Capabilities and Strategic Management: Organizing for Innovation and Growth

Könyv tartalma:

Hogyan versenyeznek a cégek? Hogyan érnek el a cégek a szokásosnál magasabb hozamot? Mi szükséges ahhoz, hogy a kiemelkedő teljesítményt hosszú távon fenntartsák? Az üzleti stratégia ezen alapvető kérdéseire egyre erőteljesebb választ ad a dinamikus képességek fogalma. Ezek azok a készségek, folyamatok, rutinok, szervezeti struktúrák és fegyelmek, amelyek lehetővé teszik a cégek számára, hogy a vevői igények kielégítése szempontjából releváns immateriális javakat építsenek ki, alkalmazzanak és vezényeljenek, és amelyeket a versenytársak nem tudnak könnyen lemásolni. Az erős dinamikus képességekkel rendelkező vállalkozások intenzíven vállalkozói szelleműek. Nemcsak alkalmazkodnak az üzleti ökoszisztémákhoz, hanem innováció, együttműködés, tanulás és részvétel révén alakítják is azokat.

David Teece volt a dinamikus képességek nézőpontjának úttörője. Ez 25 éves kutatási, oktatási és tanácsadói tevékenységén alapul. Elképzelései nagy hatást gyakoroltak az üzleti stratégiára, a menedzsmentre és a közgazdaságtanra, és relevánsak az innováció, a technológiai menedzsment és a versenypolitika területén.

Tanácsadói és tanácsadói munkája révén ezeket a gondolatokat az üzleti és politikai döntéshozatalban is érvényre juttatta világszerte.

Ez a könyv a legvilágosabb és legtömörebben megfogalmazza a dinamikus képességek alapgondolatait. Teece elmagyarázza ezek kialakulását, alkalmazását, és azt, hogy hogyan kínálnak alternatív megközelítést a hagyományos stratégiai gondolkodással szemben, amely az ipari szervezetek és a versenyelőny alapjainak leegyszerűsített és elavult felfogásán alapul. A közérthetően megírt és bemutatott könyv felbecsülhetetlen értékű és ösztönző eszköz lesz mindazok számára, akik meg akarják érteni a stratégiai gondolkodáshoz való e fontos hozzájárulást, legyenek akár MBA-hallgatók, akadémikusok, vezetők vagy tanácsadók.