Olvasói vélemények
Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.
Eredeti címe:
Electronic Hrm in the Smart Era
Könyv tartalma:
A humánerőforrás-menedzsment az intelligens vállalkozásokba lép be, ahol az emberi, a digitális és a csúcstechnológiai dimenziók egyre inkább összefolyni látszanak, és a humánerőforrás-menedzsmentnek előre kell látnia saját intelligens jövőjét.
A technológiai fejlődés és az internettel és az interneten keresztül történő összekapcsolódás (gyakran "a dolgok internetének" nevezik) új kihívások elé állítja a HRM funkciót. A HRM szakemberek által megvalósított okosság - az "intelligens iparágak", az "intelligens dolgok" és az "intelligens szolgáltatások" fogalmai - mind új nyomást gyakorolnak a stratégiai HRM-re.
Az 1990-es évek óta a szervezetek egyre inkább bevezetik az elektronikus humánerőforrás-menedzsmentet (e-HRM), azzal a várakozással, hogy javítják a humánerőforrás-menedzsment minőségét és növelik hozzájárulását a vállalati teljesítményhez. Ezek a meggyőződések az információs technológiák (IT) végtelen lehetőségeiről szóló elképzelésekből erednek a HR-gyakorlatok megkönnyítésében, valamint a HRM végtelen képességéből az IT átvételére. Ez a könyv az e-HRM-től a digitális ( d-HRM) - az intelligens HRM felé vezető - fejlődésre összpontosít.
Emellett számos fontos kérdést vet fel, amelyekkel a vállalkozások és a tudósok szembesülnek: Milyen intelligens megoldást tud és akar a HRM kínálni, hogy megfeleljen a legújabb üzleti fejlemények elvárásainak? Lehet-e a HRM intelligenssé válni és ötvözni a digitalizációt, az automatizálást és a hálózati megközelítést? Hogyan biztosítják a vállalkozások a HRM jövőjét az intelligens korszakban? Milyen kompetenciákra van szükségük a munkavállalóknak ahhoz, hogy a vállalkozások virágozzanak az intelligens iparágakban? A gyors technológiai fejlődés és az egyre nagyobb fokú automatizálás és az elérhető információk miatt a HRM-nek a nem rutinszerű és összetett, a bizonyítékokon alapuló és tudományos ihletésű, valamint a kreatív és értékteremtő, szakmailag igényes feladatokra kell összpontosítania.
