Emberstílusok a munkahelyen... és azon túl: A rossz kapcsolatokat jóvá, a jó kapcsolatokat pedig jobbá téve

Olvasói vélemények

A könyv jól strukturáltan tárja fel a különböző személyiségtípusokat, és betekintést nyújt a saját és mások stílusának megértésébe. Sok olvasó értékesnek találja a kommunikáció és a kapcsolatok javítása szempontjából, különösen szakmai környezetben. Néhányan azonban megjegyezték, hogy egyszerűsége és bizonyos kiegészítő anyagok hiánya miatt korlátozhatja a hatékonyságát.

⬤ Jól strukturált
⬤ könnyen olvasható
⬤ segít a személyes és mások stílusának megértésében
⬤ hasznos az üzleti kommunikációban
⬤ nagyszerű az emberi készségek fejlesztéséhez
⬤ praktikus meglátásokat tartalmaz
⬤ sokan tartják hatékonynak a munkahelyi kapcsolatok javításában.

⬤ Egyesek szerint túlságosan leegyszerűsítő
⬤ hiányzik a függelék a paperback kiadásból
⬤ a hatékonyság attól függ, hogy az olvasó mennyire képes másokat profilozni
⬤ nincs olyan mélysége, mint az olyan összetettebb modelleknek, mint a Myers-Briggs.

(49 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

People Styles at Work...and Beyond: Making Bad Relationships Good and Good Relationships Better

Könyv tartalma:

A Ridge Associates vezetői coaching és tréning cég társalapítójaként a szerzők, Robert Bolton és Dorothy Grover azt tanítják, hogy a jó interperszonális kommunikáció elengedhetetlen ahhoz, hogy a dolgokat el lehessen végezni.

Ebben az átfogó és gyakorlatias útmutatóban bevált módszert kínálnak a körülöttünk lévők (beleértve a sajátunkat is) legfontosabb viselkedési stílusainak megértéséhez, és elmagyarázzák, hogyan használhatjuk ki az egyes stílusok erősségeit és gyengeségeit, hogy megnyerőbb kapcsolatot teremtsünk másokkal.

Az Emberi stílusok a munkahelyen... és azon túl megtanítja, hogyan:

⬤ felismerjék, hogyan hatnak más munkatársakra.

⬤ olvassa mások testbeszédét és viselkedését, hogy felismerje a velük való együttműködés legjobb módjait.

⬤ kisebb változtatásokat hajtson végre, amelyekkel drámaian megnövelheti az interakciók minőségét és termelékenységét.

⬤ találjanak közös hangot a különböző emberekkel, miközben megőrzik egyéniségüket.

⬤ kevésbé védekezően és hatékonyabban viszonyuljanak, függetlenül attól, hogy mások hogyan viselkednek.

A munkahelyen, otthon, és még a megbízások intézése közben is, a másokkal való kapcsolatteremtő képességed befolyásolja, hogy mennyire jól végzed el a dolgaidat. Ez a könyv önértékelést nyújt annak megállapításához, hogy melyik stílushoz tartozol, majd ezt az információt felhasználva felméri, hogyan kell másokkal kapcsolatba lépned.

Az Emberi stílusok a munkahelyen... és azon túl mostantól a személyes kapcsolatokról, a gyermeknevelésről és még sok másról szóló új anyagot is tartalmazó Emberi stílusok a munkahelyen... és azon túl a végső útmutató, amely segíthet elkerülni a konfliktusokat és javítani a fontos kapcsolatokat.