Főnöknek lenni, új előszóval: A nagyszerű vezetővé válás 3 imperatívuszának ismertetése

Olvasói vélemények

A könyvet az olvasók nagyra értékelik a menedzsment és a vezetés értő és gyakorlatias megközelítése miatt. Átfogó útmutatónak tartják, amely megvalósítható tanácsokat ad ahhoz, hogy jobb főnökké váljunk. Sok olvasó ajánlja a könyvet mind a jelenlegi, mind a feltörekvő vezetőknek, kiemelve hasznosságát a vállalati dinamika és a személyes fejlődés megértésében.

⬤ Átfogó és részletes tartalom
⬤ praktikus tanácsok vezetőknek
⬤ alkalmazható tanulságok a vezetés minden szintjén
⬤ jól megfogalmazott és éleslátó
⬤ átalakító gondolatok a vállalati környezetben való eligazodáshoz
⬤ ajándékba ajánlott új vezetőknek.

Egyes olvasóknak hosszadalmasnak tűnhet; a hagyományos önsegítő könyvre vonatkozó esetleges elvárások nem biztos, hogy megfelelnek az egyedi megközelítésnek.

(10 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Being the Boss, with a New Preface: The 3 Imperatives for Becoming a Great Leader

Könyv tartalma:

Ön az a főnök, akinek lennie kell?

Soha nem gondoltad volna, hogy ilyen nehéz lesz főnöknek lenni. Egymásnak ellentmondó elvárások hálójába keveredett a beosztottjai, a felettesei, a kollégái és az ügyfelei részéről.

Nem vagy egyedül. Ahogy a Harvard Business Schoolon tanító Linda Hill és a menedzser és vezető Kent Lineback a Főnöknek lenni című könyvében feltárja, a hatékony vezetővé válás fájdalmas, nehéz út. Kísérleteket és hibákat, végtelen erőfeszítéseket és lassan megszerzett személyes felismeréseket igényel. Sok menedzser soha nem fejezi be az utat, és ehelyett csak megtanulja, hogyan boldoguljon. Rosszabb esetben szörnyű főnökökké válnak.

Ez az alapvető fontosságú könyv, most új előszóval kiegészítve, elmagyarázza, hogyan kerülhetjük el ezt a sorsot három fontos dolog elsajátításával:

⬤ Vezesd magad: Tanulja meg, hogy a vezetés nem arról szól, hogy minden munkát egyedül végezzen el. Hanem arról, hogy másokat vezetni kell, hogy önnel együtt érjenek el dolgokat.

⬤ Vezesd a hálózatodat: Értse meg, hogyan működik a hatalom és a befolyás a szervezetében, és építsen ki kölcsönösen előnyös kapcsolatokból álló hálózatot, hogy eligazodjon a vállalat összetett politikai környezetében.

⬤ Vezesd a csapatodat: Hozzon létre egy nagy teljesítményű "mi"-t az összes "én"-ből, akik Önnek jelentenek.

A lebilincselő történetekkel és gyakorlati tanácsokkal teli "Főnöknek lenni" nemcsak az első alkalommal vezető pozíciót betöltő vezetők számára nélkülözhetetlen útmutató, hanem minden olyan vezető számára, aki a vezetés legnehezebb kihívásain is igyekszik úrrá lenni.