Fordítsd meg a hajót! A követők vezetővé válásának igaz története

Értékelés:   (4.7 az 5-ből)

Fordítsd meg a hajót! A követők vezetővé válásának igaz története (David Marquet L.)

Olvasói vélemények

Összegzés:

L. David Marquet „Turn the Ship Around” című könyve elsöprően pozitív kritikákat kap a vezetés lényeglátó és magával ragadó megközelítése miatt. A kritikusok dicsérik Marquet hatékony vezetői stratégiáit és a USS Santa Fe parancsnokságán szerzett tapasztalataiból származó gyakorlati alkalmazásokat. Néhány kritikus azonban rámutat bizonyos pontatlanságokra és hiányosságokra a könyvben, különösen a geopolitikai utalások és a „vezető-vezető” modell minden kontextusban való alkalmazhatósága tekintetében.

Előnyök:

Jól megírt és lebilincselő elbeszélés, amely lebilincselő olvasmány.
Gyakorlati, alkalmazható vezetői tanulságokat kínál, amelyek valós tapasztalatokon alapulnak.
Bemutatja a „vezető-vezető” modellt, amely minden szinten felhatalmazza az egyéneket.
A vezetői stílus pozitív átalakítása jelentős teljesítményjavulást eredményezhet.
Széles közönség számára alkalmas, beleértve az új és tapasztalt vezetőket is.

Hátrányok:

Néhány kritikus úgy érezte, hogy bizonyos geopolitikai utalások pontatlanul kerültek bemutatásra.
Szkeptikusak a vezetői modell univerzális alkalmazásával kapcsolatban a nagy tétekkel járó vagy időhiányos környezetekben.
Néhány olvasó megemlítette, hogy a szervezeti kultúra tágabb értelemben vett tárgyalása során nyugtalanságot vagy hiányzó elemeket éreztek.

(1291 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Turn the Ship Around!: A True Story of Turning Followers Into Leaders

Könyv tartalma:

"Minden idők 12 legjobb üzleti könyvének egyike.... A felhatalmazó vezetés időtálló alapelvei." - USA Today.

"A legjobb hogyan-kezelési kézikönyv bárhol a vezetők számára a delegálásról, a képzésről és a hibátlan végrehajtás irányításáról"." --FORTUNE

A Fordítsd meg a hajót! 2013-as megjelenése óta olvasók százezreit inspirálta David Marquet volt tengerészkapitány igaz története. Sokan alkalmazták meglátásait saját szervezetükben, és olyan munkahelyeket hoztak létre, ahol mindenki felelősséget vállal a tetteiért, ahol a követőkből vezetőkké válnak, és ahol a boldogabb csapatok drámaian jobb eredményeket érnek el.

Marquet tengerészeti akadémiát végzett és tapasztalt tiszt volt, amikor kiválasztották tengeralattjáró-parancsnoknak. A hagyományos "mindent tudok, mindent elmondok" vezetési modell szerint képezték ki a parancsok kiadására, de amikor áthelyezték a Santa Fe-re, egy nukleáris meghajtású tengeralattjáróra, új kihívással szembesült. Szembesülve a tengeralattjáró nagy stresszhatással járó környezetével, ahol kevés a hibalehetőség, elhatározta, hogy megfordítja azokat a tendenciákat, amelyeket a Santa Fén talált: rossz morál, gyenge teljesítmény és a flotta legrosszabb megtartási aránya.

Marquet szinte azonnal bajba került, amikor tudtán kívül lehetetlen parancsot adott, és a legénysége mégis megpróbálta követni azt. Amikor megkérdezte, hogy miért, a válasz az volt: "Mert te mondtad." Marquet rájött, hogy míg őt egy másik tengeralattjáróhoz képezték ki, addig a legénységét arra képezték ki, hogy azt tegyék, amit mondanak nekik - ez halálos kombináció.

Ekkor Marquet a feje tetejére állította a vezetési modellt, és minden szinten a vezetést szorgalmazta. A Fordítsd meg a hajót! című könyvből kiderül, hogyan emelkedett a Santa Fe a legrosszabbból a flotta első helyére azáltal, hogy megkérdőjelezte az amerikai haditengerészet hagyományos vezető-követő szemléletét. Saját ösztönei ellen küzdve, hogy átvegye az irányítást, ehelyett azt a sokkal erőteljesebb modellt valósította meg, hogy átadta az irányítást a beosztottjainak, és vezetőket hozott létre.

Rövidesen Marquet legénységének minden egyes tagja vezető lett, és felelősséget vállalt mindenért, amit tett, az irodai feladatoktól kezdve a döntő fontosságú harci döntésekig. A legénység teljesen elkötelezetté vált, és minden nap teljes szellemi kapacitásukkal járultak hozzá. A Santa Fe rekordokat döntött a teljesítmény, a morál és a megtartás terén. A következő évtizedben pedig a Santa Fe tisztjei közül rendkívül aránytalanul sokan lettek tengeralattjáró-parancsnokok.

Akár jelentős irányváltoztatásra, akár csak a kormánylapát megrántására van szüksége, Marquet módszereit alkalmazhatja saját hajója megfordításához.

A könyv egyéb adatai:

ISBN:9781591846406
Szerző:
Kiadó:
Kötés:Keményfedeles

Vásárlás:

Jelenleg kapható, készleten van.

A szerző további könyvei:

A vezetés a nyelv - A mondandód és a nem mondandód rejtett ereje - Leadership Is Language - The...
Kevesen vagyunk tisztában azzal, hogy a munkahelyi...
A vezetés a nyelv - A mondandód és a nem mondandód rejtett ereje - Leadership Is Language - The Hidden Power of What You Say and What You Don't
Fordítsd meg a hajót! - Egy igaz történet a szabályok megszegésével vezetői pozíciót építő...
Vállalkozástól vagy pozíciótól függetlenül ez a...
Fordítsd meg a hajót! - Egy igaz történet a szabályok megszegésével vezetői pozíciót építő emberekről - Turn The Ship Around! - A True Story of Building Leaders by Breaking the Rules
Fordítsd meg a hajót! A követők vezetővé válásának igaz története - Turn the Ship Around!: A True...
"Minden idők 12 legjobb üzleti könyvének...
Fordítsd meg a hajót! A követők vezetővé válásának igaz története - Turn the Ship Around!: A True Story of Turning Followers Into Leaders
A vezetés a nyelv: A rejtett hatalma annak, amit mondasz - és amit nem mondasz - Leadership Is...
.Wall Street Journal bestseller.A Turn the Ship...
A vezetés a nyelv: A rejtett hatalma annak, amit mondasz - és amit nem mondasz - Leadership Is Language: The Hidden Power of What You Say--And What You Don't

A szerző munkáit az alábbi kiadók adták ki:

© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)