Globális HR-kompetenciák: A versenyképes érték elsajátítása kívülről befelé

Olvasói vélemények

A könyvet a HR-szakemberek számára értékes tartalma és meglátásai miatt dicsérik, különösen a globális HR-színtéren dolgozók számára. Néhány olvasó azonban unalmasnak találta, és hiányolta a tényleges kompetenciák részletes tárgyalását.

⬤ Értékes meglátások a HR-szakemberek számára, különösen globális környezetben
⬤ a szakterület szakemberei által jól megbecsült
⬤ gyors szállítás jó áron.

Egyesek unalmasnak találták; a kezdeti fejezetek nem tartalmaznak részletes tárgyalásokat a tényleges HR-kompetenciákról.

(6 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Global HR Competencies: Mastering Competitive Value from the Outside-In

Könyv tartalma:

Dave Ulrich, a HR vezető gondolkodója - a HR Champions, a The Why of Work, a HR from the Outside In és sok más könyv bestseller szerzője - nemzetközi kollégáival együtt újra itt van, hogy a HR világának legjobb, legaktuálisabb gondolatait kibontakoztassa és kivonatolja. Ez a könyv minden kontinens vállalatainak legjobb gyakorlatait veszi górcső alá, szakértői áttekintést nyújtva az egyetemes és regionális HR-dossziékról és -tilalmakról.

Mivel az új és fejlődő globális körülmények gyakran megkövetelik az alkalmazkodóképességet és a legjobb gyakorlatok megváltoztatását, a Global HR Competencies a világ legkiválóbb, élvonalbeli HR-szakembereinek döntéseit és politikáját dokumentálja. Kutatócsoportjával együtt Ulrich mindent lebontott, amit a világ legjobb HR-gyakorlatairól tudni lehet - és azt, hogy ezek hogyan alakulhatnak a jövőben. A Globális HR kompetenciák megtanítja önnek:

⬤ A vezérelveket, amelyek nélkül a HR következő generációi nem engedhetik meg maguknak.

⬤ Hogyan integrálódnak a HR szakemberek az üzleti élet minden szintjén a világ minden egyes nagy régiójában.

⬤ A HR-nek a rövid távú egyéni és üzleti teljesítményre gyakorolt hatását, és azt, hogy hogyan lehet fenntartható hatása az ügyfelekre és a társadalom egészére.

⬤ Hogyan lehet a legjobban alkalmazni, fejleszteni és a legtöbbet kihozni a HR szakemberekből, így Ön és szervezete maximális előnyre tehet szert - bárhol is legyen a világon.

Advance Praise for Global HR Competencies

"Felbecsülhetetlen értékű forrás a fenntartható szervezetek kialakításához a gyorsan változó technológiai változások és az innováció világában." -- Paul Norman, humánerőforrás és vállalati ügyek vezetője, MTN Group (Afrika)

"(Global HR Competencies) a fontos kutatásokat a regionális kontextus és a helyi ismeretek beillesztésével kelti életre, és az eredményeket a szakma számára globálisan hasznosítható tanulságokká alakítja."" -- Peter Wilson, nemzeti elnök, Ausztrál Humánerőforrás Intézet (Ausztrália)

"Egyszerre nyújtja a globális HR-kompetenciák aranyszínvonalát, valamint meggyőző áttekintést arról, hogy ezek a kompetenciák hogyan alkalmazhatók Kínában. Kiemelkedő! " -- Bo Lianming, elnök, TCL Corporation (Kína)

"Felbecsülhetetlen értékű útmutató a HR-funkció különböző piacokon betöltött árnyalt szerepének megértéséhez.... Rendkívül informatív." -- William S. Allen, Group Senior Vice President, Group HR, A. P. M ller - M rsk (Európa)

"Kiváló, kutatásokon alapuló beszámoló arról, hogy a kortárs HR-gyakorlatok hogyan segítik a vállalatokat világszerte a kiemelkedésben és a globalizációban.... Kötelező olvasmány vezérigazgatóknak és HR szakembereknek egyaránt." -- Adi Godrej, a Godrej Group elnöke és az Indiai Iparszövetség (India) elnöke.

"Minden HR-szakembernek el kell olvasnia, aki valóban érdeklődik az egyes régiókban a HR-funkció kiválósági színvonala iránt." -- Eduardo Villar, HR alelnök, Hochschild Mining (Latin-Amerika)

"Nagyban segíti bármely vállalatot stratégiai céljainak és célkitűzéseinek elérésében." -- Khalid S. Al-Mudaifer, elnök és vezérigazgató, Ma'aden Saudi Arabian Mining Co. (Közel-Kelet)

"Ez egy kötelező olvasmány minden olyan vezető számára, aki globális vállalkozások irányításáért felelős." -- Dennis W. Shuler, HR igazgató és vezető alelnök, The Kellogg Company (Észak-Amerika)

"Kötelező olvasmány a HR szakemberek számára." -- Murat Ulker, az igazgatótanács elnöke, Yildiz Holding (Törökország)