Globalizáció és transznacionális kollektív munkaügyi kapcsolatok: Nemzetközi és európai keretmegállapodások vállalati szinten

Globalizáció és transznacionális kollektív munkaügyi kapcsolatok: Nemzetközi és európai keretmegállapodások vállalati szinten (Roger Blanpain)

Eredeti címe:

Globalization and Transnational Collective Labour Relations: International and European Framework Agreements at Company Level

Könyv tartalma:

Bulletin of Comparative Labour Relation Series 90. kötet

A Globalization and Transnational Collective Labour Relations egy gyakorlatias, magyarázó jellegű mű, amely segít azonosítani az IFA-k (nemzetközi keretmegállapodások) és az EFA-k (európai keretmegállapodások) közötti hasonlóságokat és különbségeket.

Részletesen elemzi a 2013-ban összesen több mint 80 000 munkavállalót foglalkoztató multinacionális vállalatok (multinacionális vállalatok) által kötött IFA-k és EFA-k szövegeit. A szerzők azonosítják a címeket, az aláírókat, az érintett ágazatokat, a tartalmat, a címzetteket, az időtartamot, a felülvizsgálati, megújítási, megszüntetési és nyomonkövetési eljárásokat, valamint a jogi státuszt és a joghatásokat.

Hogyan fog ez segíteni Önnek:

⬤  Világos betekintést nyújt a transznacionális kollektív munkaügyi kapcsolatok tendenciáiba, segít megkülönböztetni a kialakulóban lévő transznacionális kollektív munkaügyi kapcsolatok legfontosabb szempontjait.

⬤  Összefoglalja a transznacionális kollektív munkaügyi kapcsolatok jelenlegi helyzetét és tendenciáit, segít Önnek a legjobb cselekvési irányvonal kiválasztásában.

⬤  Lehetővé teszi, hogy tisztázza, hol húzódik a határ a kemény és a puha jog között a transznacionális kollektív munkaügyi kapcsolatokban.

Ez a gyakorlatias munka alapos meghatározást, elemzést és magyarázatot ad a multinacionális vállalatok munkakörülményeiről. Átfogó terjedelme a következőket foglalja magában:

⬤  Vállalati társadalmi felelősségvállalás.

⬤  Vállalati magatartási kódexek.

⬤  Transznacionális kollektív tárgyalások.

⬤  Európai üzemi tanácsok és részvételük a TCA-kban.

⬤  Az európai szociális párbeszéd és a TCA-k.

⬤  A multinacionális vállalatok magatartásának szabályozására kidolgozott állami kezdeményezések elemzése.

Ha Ön munkajogász, politikai döntéshozó, szabályozó vagy kormánytisztviselő, a Globalizáció és a transznacionális kollektív munkaügyi kapcsolatok című könyv egyablakos információforrás, amely segít Önnek a téma teljes körű megértésében.

A könyv egyéb adatai:

ISBN:9789041147486
Szerző:
Kiadó:
Nyelv:angol
Kötés:Puha kötés

Vásárlás:

Jelenleg kapható, készleten van.

A szerző további könyvei:

A sportjog jövője az Európai Unióban: Az Eu-reformszerződésen és a fehér könyvön túl - The Future of...
Ez az új esszégyűjtemény kilenc jól tájékozott és...
A sportjog jövője az Európai Unióban: Az Eu-reformszerződésen és a fehér könyvön túl - The Future of Sports Law in the European Union: Beyond the Eu Reform Treaty and the White Paper
Globalizáció és transznacionális kollektív munkaügyi kapcsolatok: Nemzetközi és európai...
Bulletin of Comparative Labour Relation Series...
Globalizáció és transznacionális kollektív munkaügyi kapcsolatok: Nemzetközi és európai keretmegállapodások vállalati szinten - Globalization and Transnational Collective Labour Relations: International and European Framework Agreements at Company Level
Ésszerű alkalmazkodás a modern munkahelyen: A munkajog integratív logikájának lehetőségei és...
Bulletin of Comparative Labour Relations 93...
Ésszerű alkalmazkodás a modern munkahelyen: A munkajog integratív logikájának lehetőségei és korlátai - Reasonable Accommodation in the Modern Workplace: Potential and Limits of the Integrative Logics of Labour Law
Foglalkoztatási politikák és többszintű kormányzás - Employment Policies and Multilevel...
Európában a munka régóta a teljes jogú polgárság...
Foglalkoztatási politikák és többszintű kormányzás - Employment Policies and Multilevel Governance

A szerző munkáit az alábbi kiadók adták ki: