Halo-hatás - Hogyan hagyják magukat becsapni a menedzserek

Olvasói vélemények

A könyv a menedzsment természetét vizsgálja, megkérdőjelezve, hogy az tudomány vagy művészet. Kritizálja a hagyományos üzleti bölcsességeket, és hangsúlyozza a vállalatok sikerének mérésének összetettségét. Az olvasók nagyra értékelik az elemző megközelítést és azt a képességét, hogy gondolkodásra késztet, ugyanakkor nem hagyatkozik a túlságosan leegyszerűsítő narratívákra. Egyesek azonban úgy találják, hogy több kérdést vet fel, mint amennyit megválaszol, és kritizálják ismétlődő jellegét, azt sugallva, hogy csak a kezdeti fejezetek szükségesek a kulcsfogalmak megértéséhez.

- Szórakoztató és magával ragadó olvasmány.

- Kritikus nézőpontot nyújt a népszerű menedzsmentkönyvekkel és a hagyományos bölcsességekkel szemben.

(13 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Halo Effect - How Managers let Themselves be Deceived

Könyv tartalma:

Az újonnan frissített, díjnyertes The Halo Effect című menedzsmentkönyv továbbra is lerántja a szemellenzőt, amely megakadályozza, hogy megmondjuk, mi a jó menedzsment.