Hatalom és válaszadási képesség: A rendszerek emberi oldala

Eredeti címe:

Power and Response-Ability: The Human Side of Systems

Könyv tartalma:

"Az üzleti életben a hatalomról alkotott általános elképzelések közül sok olyan közel áll a tökéletes tévedéshez, hogy elképesztő, hogy egyáltalán történik munka..." A hatalom fizikai definíciója "a munka elvégzésének képessége"; a legtöbb társadalmi definíció közelebb áll a munka elkerülésének képességéhez. Ez a felismerés lehetőséget nyújt a hatalom és a munkahelyi válaszadási képesség radikális újragondolására.

A rendszerek emberi oldalának a vállalati architektúrába való bekapcsolása olyan munkahelyeket hoz létre, amelyek hatékonyabbak, felhatalmazóbbak és jövedelmezőbbek minden érintett számára. Ez a tanulságos és élénkítő könyv elmagyarázza a hatalom, a tulajdon és a felelősség kölcsönhatását az üzleti kontextusban - hogyan működik, miért nem működik, és mit lehet tenni ellene. A tárgyalt témák közé tartoznak: - hogyan lehet azonosítani a hatalmat a munkahelyen - a funkcionális és a diszfunkcionális hatalmat egyaránt - hogyan lehet fokozni a felelősséget és a "válaszadási képességet" a munkahelyen - hogyan lehet feloldani a méretkülönbségeket, az "én" és a "mi", valamint a "mi" és az "ők" között - hogyan lehet elkerülni a "hatalmi csapdákat", amelyek veszélybe sodorhatják a vállalkozást - hogyan lehet olyan rendszereket kialakítani, amelyek javítják a célteljesítést, A könyv tartalmaz egy diagnosztikai ellenőrző listát a hatalomról, a tulajdonról és a felelősségről, valamint ismerteti más Tetradián-eszközök és -technikák, például a SEMPER vállalat egészére vonatkozó mérőszámítás hátterét.

Ha a rendszerek emberi oldalát is be akarja építeni a vállalati architektúrába, akkor erre a könyvre mindenképpen szüksége lesz. Tom Graves csaknem három évtizede független tanácsadó az üzleti átalakítás, a vállalati architektúra és a tudásmenedzsment területén.

Ügyfelei Európában, Ausztráliában és az Egyesült Államokban az iparágak széles skáláját fedték le, beleértve a banki, közüzemi, logisztikai, mérnöki, média, távközlési, kutatási, védelmi és kormányzati ágazatokat. Különös érdeklődése a nem IT-központú vállalatok architektúrája, valamint az IT-alapú és nem IT-alapú szolgáltatások közötti integráció iránt.