Értékelés:
A „Making Things Right at Work” című könyv értékes betekintést nyújt a munkahelyi kapcsolatok javításába és a konfliktuskezelésbe. A könyv gyakorlati bölcsessége, egyszerűsége és a mai kihívásokkal teli munkahelyi környezetben való relevanciája miatt dicsérik, bár egyes olvasók úgy érzik, hogy terjedelmét tekintve nem nyújt elég mélységet.
Előnyök:⬤ Nagyszerű információk és gyakorlati bölcsességek a konfliktusmegoldásról
⬤ könnyen olvasható és áttekinthető
⬤ időszerű és releváns a munkahelyi kapcsolatok javításához
⬤ reális forgatókönyvek
⬤ zökkenőmentes átmenet a fejezetek között
⬤ józan stratégiák, amelyeket gyakran figyelmen kívül hagynak
⬤ átgondolt szemszögből íródott.
Egyes olvasók szerint a könyv az árához képest kis terjedelmű; a tartalom teljes elsajátításához többszöri olvasásra lehet szükség.
(4 olvasói vélemény alapján)
Making Things Right at Work: Increase Teamwork, Resolve Conflict, and Build Trust
A munkahelyi konfliktus elkerülhetetlen. Ha megtörténik, hogyan lehet visszatérni a helyes útra?
Mint minden kapcsolat, a munkahelyi kapcsolataink is ki vannak téve olyan feszültségeknek - talán még töréseknek is, amelyek valóban megviselik a munkahelyet. A termelékenység csökken. Az idő elvesztegetett idő. A feszültség növekszik. Az együttműködés csökken. És a munkahely mérgezővé válik. Mi a megoldás?
A Making Things Right at Work című könyvben Dr. Gary Chapman, Az 5 szeretetnyelv(R) című New York Times-bestseller első számú szerzője Dr. Jennifer Thomas és Dr. Paul White üzleti tanácsadókkal közösen kínálja azokat a stratégiákat, amelyekkel helyreállítható a munkahelyi harmónia. Megtudhatja:
⬤ Hogyan ismerje fel a munkahelyi konfliktusok okait.
⬤ Hogyan kerülje el a felesleges vitákat.
⬤ Hogyan hozza helyre a kapcsolatokat, ha elszúrta.
⬤ Hogyan engedje el a múltbéli sérelmeket és építse újra a bizalmat.
Ne hagyja, hogy a megromlott kapcsolatok beszennyezzék a munkahelyi környezetét. Tegye meg a szükséges lépéseket a dolgok helyrehozásához... ne holnap, hanem még ma. A karriered sikere múlik rajta!
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)