Szinkronizálás vagy úszás: Mese a munkahelyi kultúra és kommunikáció javításáról

Olvasói vélemények

A kritikák kiemelik „A munkahely 5 szeretetnyelve” című könyvet, mint gyakorlatias és éleslátó útmutatót a munkahelyi kommunikáció és megbecsülés fokozásához. A felhasználók nagyra értékelik az átélhető meséket és a valós életből vett alkalmazásokat, különösen az új vezetők és menedzserek számára, akik a csapatdinamika javítására törekszenek. Egyesek azonban úgy találják, hogy a modern menedzsment irodalomban járatosak számára nem elég mély és ismétlődő.

⬤ Gyakorlati és hasznos meglátások a munkahelyi dinamikához.
⬤ Rokonszenves történetmesélés, amely segít átadni a fontos tanulságokat.
⬤ Könnyen olvasható és érthető, különösen az új vezetők számára.
⬤ Eszközöket nyújt a csapatkommunikáció és a megbecsülés javításához.
⬤ Pozitív visszajelzések a különböző olvasóktól, amelyek szerint a könyv különböző szervezeti kontextusokban is alkalmazható.

⬤ Néhány olvasó úgy találta, hogy a könyv inkább felfrissíti az ismereteket, mintsem új meglátásokat nyújt.
⬤ Néhány vélemény rosszul megírtnak vagy kevéssé mélyrehatónak nevezte.
⬤ A meseformátum talán nem mindenkinek tetszik, mivel leegyszerűsítőnek tűnhet.
⬤ Kevésbé hasznos lehet azok számára, akik már ismerik az eredeti „5 szeretetnyelv” vagy hasonló koncepciókat.

(63 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Sync or Swim: A Fable about Improving Workplace Culture and Communication

Könyv tartalma:

Egy csüggedt, szervezetlen, cinikus csapattal dolgozol? Tanulja meg, hogyan fordítsa meg a helyzetet.

A Sync or Swim egy kis mese, amely óriási betekintést nyújt abba, hogy miként tudja megerősíteni, bevonni és energizálni az elbátortalanodással vagy cinizmussal küzdő alkalmazottakat vagy önkénteseket.

Sam, az új vezérigazgató készen állt arra, hogy azonnal belevágjon a munkába. De a csapattagjainak - és az anyatermészetnek - más tervei voltak. Egy ambiciózus, de naiv juhászkutyát hívnak meg a Monarch Enterprises, egy gyönyörű szigeten lévő, bajba jutott szervezet vezetésére. A hibás rendszerekkel és kihívást jelentő személyiségtípusokkal szembesülő Samnek meg kell tanulnia, hogyan vezényelje össze a csapatát, mielőtt a közelgő vihar mindent elsöpör. Útközben értékes leckéket kap egy valószínűtlen mentortól: egy bölcs, öreg puffin-tól.

Ez az élvezetes, gyors olvasmány:

⬤ Megtanít olyan kommunikációs technikákra, amelyek fokozzák a csapatmunkát és a termelékenységet.

⬤ Életre kelti a több száz sikeres szervezet által alkalmazott elveket.

⬤ Releváns, gyakorlatias, valós tapasztalatokon alapuló meglátásokat nyújt.

⬤ Serkenti az élénk és pozitív interakciót (a vitaanyagot tartalmazza) A nagyvállalatok, egészségügyi szervezetek, több mint 250 főiskola és egyetem, kormányzati szervek, egyházak és non-profit szervezetek által sikeresen alkalmazott elveken alapul.