Értékelés:
James Scouller „Winning with Teams Again and Again” című könyve a csapatvezetők számára alapmű, amely a csapatdinamika alapvető pszichológiai aspektusait tárgyalja, és gyakorlati stratégiákat kínál a nagyteljesítményű csapatok felépítéséhez. A könyv egy trilógia első részeként szolgál, a további könyvek a cselekvési elvekre és az alkalmazási stratégiákra összpontosítanak. A szerzőt dicsérik szakértelméért és magával ragadó írói stílusáért, amely az összetett fogalmakat közérthetővé teszi.
Előnyök:⬤ A csapatdinamika és a pszichológia mély megértését nyújtja.
⬤ Gyakorlati kereteket és stratégiákat kínál a csapatépítéshez.
⬤ Rendkívül olvasmányos és magával ragadó írói stílus.
⬤ Úttörő betekintés a csapatszerkezetekbe, beleértve a feladatcsoportok és a nagyteljesítményű csapatok közötti különbséget.
⬤ Értékes tanulságokkal segíti a feltörekvő és a tapasztalt vezetőket egyaránt.
⬤ Mivel egy trilógia első könyve, az olvasóknak a teljes útmutatáshoz további könyvekre is szükségük lehet.
⬤ Néhányan bonyolultnak találhatják a pszichológiai modelleket és a tudományos megközelítést, ha az egyszerű, gyakorlatias tanácsokat részesítik előnyben.
(9 olvasói vélemény alapján)
How To Build Winning Teams Again And Again
Kontextus
Egy nonfiction trilógia első könyve: Hogyan építsünk újra és újra győztes csapatokat? A korábbi vezérigazgató és vezetői coach, James Scouller által írt kézikönyvsorozat első darabja, amely a csapatsiker mögött meghúzódó pszichológiát, cselekvési elveket és útiterveket magyarázza el. Az 1. könyv elmagyarázza, mit kell TUDNI a csapatokról és pszichológiájukról. A 2. könyv bemutatja, mit kell tennie ahhoz, hogy tartós csapatokat építsen. A 3. könyv elmagyarázza, HOGYAN alkalmazza a 2. könyv modelljeit és eszközeit különböző forgatókönyvekben. A trilógia sorrendje tehát a következő: elmélet - gyakorlat - alkalmazás.
Első könyv: Pszichológia és alapok
Ebben az első könyvben James Scouller leleplezi a rejtett csapatcsapdákat, bemutatja a csapatfejlődési görbét, és leleplezi a három pszichológiai kihívást - az elköteleződést, az összefogást és a kombinációt. Megtudhatja azt is, hogy miért küzd olyan sok felsővezetői csoport azzal, hogy valódi csapattá váljon.
Első könyv: Mire számítson
Új felismerések: Mi akadályozza meg a munkacsoportok sikerét a vállalatában. Miben különböznek a csapatok más munkacsoportoktól. A pszichológiai akadályok, amelyekkel a csapatoknak szembe kell nézniük. Az új csapatfejlődési görbe modell. Az új Commit-Combust-Combine csapatpszichológiai modell.
Első könyv: Mit nyerhetsz az olvasásból
Csapatvezetők számára - szemet gyönyörködtető meglátások, amelyekkel fokozhatja csapata eredményeit, és teljes értékűvé teheti a csapatmunkát.
Vezérigazgatók vagy személyzeti vezetők számára - a versenyelőny megszerzésének lehetősége az emberi együttműködés terén.
A trilógia következő lépése: A második könyv - A cselekvési modell (további kontextusért)
Az elméletről a cselekvésre való áttérés egy hét elvből álló (7P) modellel, amely gyakorlati tippeket kínál az első könyvben leírt pszichológiai akadályok leküzdéséhez és a csapatok átalakításához.
Emelje fel a csapatát, emelje fel az eredményeit
Még több eszközért látogasson el James Scouller Leadership Mastery Suite weboldalára.
