Hogyan neveljünk vezetőket: A hatékony fejlesztés hét alapelve

Olvasói vélemények

A könyv a személyes elbeszélések, a tudományos ismeretek és a vezetésfejlesztésre vonatkozó gyakorlati útmutatások keverékét kínálja. Történelmi példákkal alátámasztva mutatja be azokat a legfontosabb elveket, amelyek segíthetnek a hatékony vezetők kinevelésében. Néhány olvasó azonban hiányosnak találja a kivitelezést, a kritika a szervezést és a szerző hangnemét célozza.

A könyvet dicsérik gyakorlatias megközelítése, az önéletrajz és a tudományos meglátások keveredése, világossága és inspiráló jellege miatt. Sok olvasó értékes forrásnak találta a vezetői elvek megértéséhez, és nagyra értékelte a megadott történelmi kontextust. Adair „három körös” keretrendszerét különösen hasznos eszköznek tartják a vezetői szerepek megragadásához.

A kritikusok olyan problémákat emelnek ki, mint az öndicsérő írás, a kézzelfogható meglátások hiánya és a gyenge szervezés. Egyes kritikák szerint a könyv inkább a magasabb vezetői pozíciókban dolgozókat célozza meg, így kevésbé releváns az alacsonyabb szintű vezetők számára. Kritizálják továbbá a ténybeli pontatlanságokat és a szerző hangnemében érzékelhető arroganciát.

(40 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

How to Grow Leaders: The Seven Key Principles of Effective Development

Könyv tartalma:

A How to Grow Leaders (Hogyan neveljünk vezetőket) című könyv hiteles beszámoló a vezetésfejlesztésről, a vezetés természetéről és arról, hogyan lehet azt tanítani.

John Adair meghatározza a vezetőképzés hét legfontosabb alapelvét, és választ ad a vezetők kiválasztásának, képzésének és oktatásának létfontosságú kérdéseire. Ennek során olyan témákat tárgyal, mint a menedzser mint vezető, hogyan válnak az emberek vezetővé, hogyan irányítsuk a vezetőképzést, hogyan tanuljunk meg stratégiai vezetővé válni és hogyan képezzünk csapatvezetőket.

A hatékony vezetés az üzleti siker döntő tényezője. A Hogyan neveljünk vezetőket segít a vezetőknek és a trénereknek abban, hogy másokban fejlesszék ezeket a készségeket, miközben maguk is a vezetői kiválóságra törekszenek.