Vezetés az innovációért: Hogyan szervezzük meg a csapat kreativitását és takarítsuk be az ötleteket?

Olvasói vélemények

A „Leadership for Innovation” című könyv, amelynek szerzője ugyanaz a szerző, mint a „Leadership and Motivation”, arra összpontosít, hogy a vezetés hogyan befolyásolja a szervezeteken belüli innovációt. Hatékonyan vázolja a sikeres innováció kulcstényezőit, a kreatív egyének tulajdonságait és az innovatív vezetők jellemzőit, esettanulmányokkal alátámasztva. A szöveg inspiráló útmutatóként szolgál mind a jelenlegi, mind a feltörekvő vezetők számára, akik a kreativitást és az innovációt szeretnék fokozni a csapataikban.

A könyv inspiráló és jól megalapozott, esettanulmányokkal és világos definíciókkal alátámasztott gyakorlati betekintést nyújt a vezetésről és az innovációról. Az innováció sikerének kulcstényezői és a kreatív vezetők jellemzői világosan kirajzolódnak. Megjegyzendő, hogy értékes és élvezetes olvasmány mindazok számára, akiket érdekel a csapatok kreativitásának fokozása.

Egyes olvasók úgy találhatják, hogy a tartalom túlságosan bizonyos iparágakra (például az autóiparra) összpontosít, ami nem feltétlenül alkalmazható minden területre. Jelentős kritikát nem említettek, ami a könyvvel való általános elégedettséget jelzi.

(4 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Leadership for Innovation: How to Organize Team Creativity and Harvest Ideas

Könyv tartalma:

Az új ötletek és új módszerek a tartós üzleti siker egyik fő összetevője, de hogyan lehet megteremteni a megfelelő feltételeket az innovációhoz?

A Leadership for Innovation segít az olvasóknak olyan innovatív légkör megteremtésében, amely ösztönzi az új termékek és szolgáltatások fejlesztését. John Adair a valós életből vett példákra - többek között a Google, a Honda és a 3M példáira - támaszkodva gyakorlati módszereket mutat be a szervezetekben a változás előidézésére. Az innovatív szervezet jellemzőinek azonosítása mellett olyan kulcsfontosságú témákat tárgyal, mint például a csapat kreativitását elősegítő szervezés.

A kreatív emberek motiválása, az ötletekre való építkezés, valamint az, hogyan lehetünk kreatív vezetők és csapattagok.

A Leadership for Innovation megmutatja, hogyan lehet a csapatokat arra inspirálni, hogy egy lépéssel továbbmenjenek, és olyan ötleteket hozzanak létre, amelyek a jövőbeli siker alapjait képezik.