Inspira: Cmo Crear Una Cultura Organizacional Poderosa

Értékelés:   (4.7 az 5-ből)

Inspira: Cmo Crear Una Cultura Organizacional Poderosa (R. Chand Samuel)

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 27 olvasói szavazat alapján történt.

Könyv tartalma:

A kultúra, nem pedig a jövőkép vagy a stratégia a legerősebb tényező bármely szervezetben.

Meghatározza a személyzet és az önkéntesek új ötletek iránti fogékonyságát, felszabadítja vagy gátolja a kreativitást, növeli vagy csökkenti a lelkesedést, és ez a legerősebb tényező minden szervezetben.

A könyv egyéb adatai:

ISBN:9781641231046
Szerző:
Kiadó:
Kötés:Puha kötés

Vásárlás:

Jelenleg kapható, készleten van.

A szerző további könyvei:

quin Sostiene Tu Escalera?: La Decisin Ms Importante del Liderazgo: Seleccionar Tus Lderes
Ki tartja a létrát? segít megérteni a vezetők...
quin Sostiene Tu Escalera?: La Decisin Ms Importante del Liderazgo: Seleccionar Tus Lderes
Inspira: Cmo Crear Una Cultura Organizacional Poderosa
A kultúra, nem pedig a jövőkép vagy a stratégia a legerősebb tényező bármely szervezetben...
Inspira: Cmo Crear Una Cultura Organizacional Poderosa
El Dolor del Liderazgo: Un Saln de Clases Para El Crecimiento
Szeretnél jobb emberré válni? Növelje a fájdalomtűrő képességét.Szeretné, ha a gyülekezete...
El Dolor del Liderazgo: Un Saln de Clases Para El Crecimiento
Change Has Changed: Time for a Strategic Reset (Változás megváltozott: Ideje a stratégiai...
Hérakleitosz görög filozófus szerint a változás az...
Change Has Changed: Time for a Strategic Reset (Változás megváltozott: Ideje a stratégiai újraindításnak) - Change Has Changed: Time for a Strategic Reset
A változás megváltozott - Tanulmányi útmutató: Ideje a stratégiai újraindításnak - Change Has...
"Újra és újra hallottam, hogy az üzleti élet, az...
A változás megváltozott - Tanulmányi útmutató: Ideje a stratégiai újraindításnak - Change Has Changed - Study Guide: Time for a Strategic Reset
Cunami: Nyílt titkok a lelkészi utódláshoz és az átmenethez - Tsunami: Open Secrets to Pastoral...
A lelkipásztorok száz százaléka egyszer...
Cunami: Nyílt titkok a lelkészi utódláshoz és az átmenethez - Tsunami: Open Secrets to Pastoral Succession & Transition
Hogyan teremtenek káoszt a vezetők: És miért kellene - How Leaders Create Chaos: And Why They...
Ha minden újítást, amit vezetőként teszel, káosz követ,...
Hogyan teremtenek káoszt a vezetők: És miért kellene - How Leaders Create Chaos: And Why They Should
Mi rázza meg a ranglétrát?: 15 kihívás, amellyel minden vezetőnek szembe kell néznie - What's...
Milyen akadályok gátolják Önt?Mi a legnagyobb...
Mi rázza meg a ranglétrát?: 15 kihívás, amellyel minden vezetőnek szembe kell néznie - What's Shaking Your Ladder?: 15 Challenges All Leaders Face
Cmo los lderes generan caos: Y por qu deben hacerlo
AMIKOR VEZETŐKÉNT MINDEN INNOVÁCIÓT káosz kísér, hogyan érsz el bármilyen célt vagy célkitűzést? A válasz...
Cmo los lderes generan caos: Y por qu deben hacerlo

A szerző munkáit az alábbi kiadók adták ki:

© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)