Mi rázza meg a ranglétrát?: 15 kihívás, amellyel minden vezetőnek szembe kell néznie

Értékelés:   (4.4 az 5-ből)

Mi rázza meg a ranglétrát?: 15 kihívás, amellyel minden vezetőnek szembe kell néznie (R. Chand Samuel)

Olvasói vélemények

Összegzés:

A könyvet az olvasók nagyra értékelik, mivel értékesnek találják az önvizsgálat és a vezetői készségek fejlesztése szempontjából. Különösen ajánlott a szolgálatban és a vezetőképzésben részt vevő egyének számára, mind egyházi, mind üzleti környezetben. Az olvasók nagyra értékelik a könyvben található gyakorlati elemzést, amely a személyes értékeléshez hozzáférhetővé és tanulságossá teszi azt.

Előnyök:

Értékes leckéket nyújt a vezetésről, gyakorlati elemzés a mindennapi alkalmazáshoz, ajánlott a lelkészi szolgálat vezetőinek, kiváló a vezetőképzéshez, könnyen olvasható, tele nagyszerű meglátásokkal.

Hátrányok:

A kritikákban nem említettek jelentős hátrányokat.

(7 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

What's Shaking Your Ladder?: 15 Challenges All Leaders Face

Könyv tartalma:

Milyen akadályok gátolják Önt?

Mi a legnagyobb vezetői kihívásod?

Ha sikeresen leküzdöd, milyen kihívás kész arra, hogy ugródeszkát adjon a végzeted felé?

A Mi rázza meg a létrádat? Dr. Samuel Chand tizenöt olyan kihívást tárgyal, amelyek minden vezető számára közösek, és megtanítja, hogyan lehet sikeresen leküzdeni őket. Függetlenül attól, hogy egy új és fejlődő szervezetet vagy egy Fortune 500-as vállalatot vezet, szembesülni fog a következő kihívásokkal:

⬤ FOKUSZ: Megtalálni és megtartani azt, ami fontos.

⬤ KOMMUNIKÁCIÓ: Úgy elmondani, hogy mindenki megértse.

⬤ DÖNTÉSHOZATAL: Annak megértése, hogyan hozunk döntéseket, hogy jobban hozhassuk meg őket.

⬤ CSAPATVÁLASZTÁS: Kritikus döntések meghozatala arról, hogy ki van a csapatunkban.

⬤ VÁLTOZÁS VS. ÁTVÁLTOZÁS: Az átmenetek szándékos megtervezése a zökkenőmentesebb változás érdekében.

⬤ KONFLIKTUS: Az egészség fontosságának megértése a konfliktusok során.

⬤ KONTROL VS. DELEGÁLÁS: Megtanulni, mikor kell ragaszkodni és mikor kell elengedni.

⬤ VÉGREHAJTÁS: A munka elvégzése.

Dr. Chand alaposan megvizsgálja mindezen kihívások mindegyikét (és még nyolc másikat), és gyakorlati tanácsokat ad arra vonatkozóan, hogyan nézzünk szembe azokkal a dolgokkal, amelyek megakadályozzák, hogy elérjük a személyes legjobbat, és hogyan győzzük le őket.

Ha vezetőként akar fejlődni, ez a könyv az Ön útmutatója.

A könyv egyéb adatai:

ISBN:9781629116761
Szerző:
Kiadó:
Nyelv:angol
Kötés:Puha kötés

Vásárlás:

Jelenleg kapható, készleten van.

A szerző további könyvei:

quin Sostiene Tu Escalera?: La Decisin Ms Importante del Liderazgo: Seleccionar Tus Lderes
Ki tartja a létrát? segít megérteni a vezetők...
quin Sostiene Tu Escalera?: La Decisin Ms Importante del Liderazgo: Seleccionar Tus Lderes
Inspira: Cmo Crear Una Cultura Organizacional Poderosa
A kultúra, nem pedig a jövőkép vagy a stratégia a legerősebb tényező bármely szervezetben...
Inspira: Cmo Crear Una Cultura Organizacional Poderosa
El Dolor del Liderazgo: Un Saln de Clases Para El Crecimiento
Szeretnél jobb emberré válni? Növelje a fájdalomtűrő képességét.Szeretné, ha a gyülekezete...
El Dolor del Liderazgo: Un Saln de Clases Para El Crecimiento
Change Has Changed: Time for a Strategic Reset (Változás megváltozott: Ideje a stratégiai...
Hérakleitosz görög filozófus szerint a változás az...
Change Has Changed: Time for a Strategic Reset (Változás megváltozott: Ideje a stratégiai újraindításnak) - Change Has Changed: Time for a Strategic Reset
A változás megváltozott - Tanulmányi útmutató: Ideje a stratégiai újraindításnak - Change Has...
"Újra és újra hallottam, hogy az üzleti élet, az...
A változás megváltozott - Tanulmányi útmutató: Ideje a stratégiai újraindításnak - Change Has Changed - Study Guide: Time for a Strategic Reset
Cunami: Nyílt titkok a lelkészi utódláshoz és az átmenethez - Tsunami: Open Secrets to Pastoral...
A lelkipásztorok száz százaléka egyszer...
Cunami: Nyílt titkok a lelkészi utódláshoz és az átmenethez - Tsunami: Open Secrets to Pastoral Succession & Transition
Hogyan teremtenek káoszt a vezetők: És miért kellene - How Leaders Create Chaos: And Why They...
Ha minden újítást, amit vezetőként teszel, káosz követ,...
Hogyan teremtenek káoszt a vezetők: És miért kellene - How Leaders Create Chaos: And Why They Should
Mi rázza meg a ranglétrát?: 15 kihívás, amellyel minden vezetőnek szembe kell néznie - What's...
Milyen akadályok gátolják Önt?Mi a legnagyobb...
Mi rázza meg a ranglétrát?: 15 kihívás, amellyel minden vezetőnek szembe kell néznie - What's Shaking Your Ladder?: 15 Challenges All Leaders Face
Cmo los lderes generan caos: Y por qu deben hacerlo
AMIKOR VEZETŐKÉNT MINDEN INNOVÁCIÓT káosz kísér, hogyan érsz el bármilyen célt vagy célkitűzést? A válasz...
Cmo los lderes generan caos: Y por qu deben hacerlo

A szerző munkáit az alábbi kiadók adták ki:

© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)