Jelenlét-alapú coaching: Önfejlesztő vezetők nevelése az elme, a test és a szív segítségével

Értékelés:   (4.6 az 5-ből)

Jelenlét-alapú coaching: Önfejlesztő vezetők nevelése az elme, a test és a szív segítségével (Doug Silsbee)

Olvasói vélemények

Összegzés:

A Doug Silsbee által írt „Presence-Based Coaching” című könyvet a coachok körében nagyra értékelik a jelenlét és a coaching hatékonyságának növelésére vonatkozó gyakorlati meglátásai miatt. A könyv tele van gyakorlatokkal és technikákkal, amelyek célja, hogy segítse a coachokat az önismeret és a jelenlét fejlesztésében, így értékes forrás a kezdő és a tapasztalt coachok számára egyaránt. Bár vannak a nyomtatás minőségével kapcsolatos problémák, a tartalom mélysége és alkalmazhatósága miatt dicséretes.

Előnyök:

Értékes az edzők számára, mivel gyakorlatias gyakorlatokat, éleslátó elbeszéléseket kínál, és a tudatosságra és a jelenlétre összpontosít. Sok olvasó értékeli a szerző világosságát, a téma mélységét, valamint a könyv önismeret és coaching készségek fejlesztésére való képességét. A könyv kötelező olvasmánynak számít a feltörekvő és a tapasztalt coachok számára egyaránt.

Hátrányok:

Néhány olvasó problémákat tapasztalt a nyomtatás minőségével kapcsolatban, például elmosódott szöveget, ami rontja az olvasás élményét. Ezenkívül a könyv többszöri olvasásra is szükség lehet ahhoz, hogy az összes fogalmat és gyakorlatot teljes mértékben elsajátíthassuk.

(31 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Presence-Based Coaching: Cultivating Self-Generative Leaders Through Mind, Body, and Heart

Könyv tartalma:

A jelenlét-alapú coaching a coachok számára gyakorlati forrást kínál a minden helyzetben való megbízható jelenléthez szükséges képességek és készségek fejlesztéséhez, és megmutatja, hogyan lehet elengedni a megszokott - és gyakran hatástalan - reagálási módokat.

Ahogyan Doug Silsbee szerző és vezetési szakértő elmagyarázza, ha egy coach egyszer elsajátította a saját figyelmének irányításának belső mozdulatait, akkor azon dolgozhat, hogy ugyanezt a képességet fejlessze ügyfeleiben. A coach azon képessége, hogy elősegítse a vezetők tartós, fenntartható fejlődését, azon a jelenléten múlik, amelyet a coach a coach-ügyfél kapcsolathoz nyújt.

A könyv egyéb adatai:

ISBN:9780470325094
Szerző:
Kiadó:
Kötés:Keményfedeles
A kiadás éve:2008
Oldalak száma:320

Vásárlás:

Jelenleg kapható, készleten van.

A szerző további könyvei:

Jelenlét-alapú coaching: Önfejlesztő vezetők nevelése az elme, a test és a szív segítségével -...
A jelenlét-alapú coaching a coachok számára...
Jelenlét-alapú coaching: Önfejlesztő vezetők nevelése az elme, a test és a szív segítségével - Presence-Based Coaching: Cultivating Self-Generative Leaders Through Mind, Body, and Heart
Jelenlét-alapú vezetés: Komplexitási gyakorlatok a tisztánlátásért, a rugalmasságért és a fontos...
A Jelenlét-alapú vezetés ezen a felszabadító...
Jelenlét-alapú vezetés: Komplexitási gyakorlatok a tisztánlátásért, a rugalmasságért és a fontos eredményekért - Presence-Based Leadership: Complexity Practices for Clarity, Resilience, and Results That Matter
A tudatos edző: Hét szerep a vezetői fejlődés elősegítésére - The Mindful Coach: Seven Roles for...
A The Mindful Coach dicsérete.„Az üzleti siker...
A tudatos edző: Hét szerep a vezetői fejlődés elősegítésére - The Mindful Coach: Seven Roles for Facilitating Leader Development

A szerző munkáit az alábbi kiadók adták ki:

© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)